Okupasional
Desain Kerja
Juga dikenal sebagai: WDQ · Job design · Work characteristics
Taksonomi integratif karakteristik kerja yang mencakup dimensi tugas, pengetahuan, sosial, dan kontekstual dari desain pekerjaan. Memperluas model motivasional Hackman & Oldham dengan tuntutan pengetahuan, ciri sosial, dan konteks fisik, menghasilkan 21 karakteristik terukur yang memprediksi kepuasan, kebutuhan pelatihan, dan kinerja.
- Sumber:
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Konstruk
Belum ada konstruk yang didokumentasikan.
Instrumen
- Profil Desain KerjaNOESIS (inspired by Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E.)2026
Tes yang dibangun berdasarkan teori ini
Belum ada tes yang dibuat berdasarkan teori ini.