Pang-okupasyon
Disenyo ng Trabaho
Kilala rin bilang: WDQ · Job design · Work characteristics
Integratibong taksonomiya ng mga katangian ng trabaho na sumasaklaw sa mga dimensyon ng gawain, kaalaman, pakikisalamuha at konteksto ng disenyo ng trabaho. Pinalalawak nito ang motibasyonal na modelo nina Hackman at Oldham sa pamamagitan ng mga hinihinging kaalaman, mga katangiang panlipunan at pisikal na konteksto, at nagbubunga ng 21 nasusukat na katangian na humuhula sa kasiyahan, pangangailangan sa pagsasanay at pagganap.
- Pinagmulan:
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Sumagot ng napatunayang pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito
Ang pagbabasa tungkol sa isang konstruk ay nagsasabi kung ano ito. Ang isang napatunayang instrumento ay nagsasabi kung nasaan ka rito. Libreng sagutan, may resulta sa loob ng ilang minuto.
Mga Konstruk
Wala pang naidokumentong konstruk.
Mga Instrumento
- Profile ng Disenyo ng TrabahoNOESIS (inspired by Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E.)2026