noesisnoesis
PersoonallisuusKohtalainen näyttö

Values in Action -luokittelu luonteenvahvuuksista

Peterson, C. & Seligman, M. E. P. · 2004

Tunnetaan myös nimellä: VIA-IS · Character Strengths · Values in Action · VIA Character Strengths · Values in Action Character Strengths

Values in Action (VIA) -luokitus tunnistaa 24 luonteenvahvuutta, jotka on järjestetty kuuden laajan hyveen alle: viisaus, rohkeus, inhimillisyys, oikeudenmukaisuus, kohtuullisuus ja transsendenssi. Se kehitettiin positiivisen psykologian vastineeksi DSM:lle, ja se syntyi kolmivuotisesta hankkeesta, jossa 55 yhteiskuntatieteilijää kävi läpi filosofisia, uskonnollisia ja psykologisia kirjoituksia 2 500 vuoden ajalta. Miljoonat ihmiset ympäri maailmaa ovat täyttäneet VIA-kyselyn, ja tutkimukset yhdistävät johdonmukaisesti toivon, innostuksen, kiitollisuuden, rakkauden ja uteliaisuuden kaltaiset vahvuudet elämään tyytyväisyyteen.

24 luonteenvahvuuden luokittelu kuuden keskeisen hyveen alle, kehitetty positiivisen psykologian vastineeksi kliinisille diagnostisille luokituksille.

Lähde:
Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification.
Mittaa se

Tee tähän teoriaan perustuva validoitu testi

Konstruktista lukeminen kertoo, mikä se on. Validoitu mittari kertoo, missä sinä sijoitut sillä. Maksuton, tulokset minuuteissa.

Näyttö yhdellä silmäyksellä

Empiirinen tuki
Kohtalainen näyttö
Replikointi
Osittain toistettu
Kulttuurienvälinen
Pääosin universaali
Meta-analyysit
15 indeksoitua
TutkimusalueetPositiivinen psykologiaLuonteen kehittyminenHyvinvointiCoachingKoulutus

Nämä arviot tiivistävät teoriaa koskevan julkaistun kirjallisuuden, eivät minkään yksittäisen siihen perustuvan testin laatua. Ne ovat toimituksellisia arvioita alla luetelluista lähteistä, ja ne muuttuvat näytön karttuessa.

Historiallinen konteksti

VIA-luokitus syntyi, kun Martin Seligman perusti positiivisen psykologian virallisena tieteenalana vuonna 2000 yhdessä Mihaly Csikszentmihalyin kanssa. Seligman ja Christopher Peterson johtivat järjestelmällistä katsausta filosofian, teologian ja psykologian hyveperinteisiin 2 500 vuoden ajalta tunnistaakseen yleismaailmallisesti arvostetut luonteenvahvuudet. Vuoden 2004 käsikirja 'Character Strengths and Virtues' suunniteltiin nimenomaisesti positiiviseksi vastineeksi DSM:n mielenterveyshäiriöiden luokitukselle, ja se siirsi tieteellisen huomion puutteista vahvuuksiin.

Konstruktit

Kauneuden arvostaminen

The character strength of noticing and being moved by beauty and excellence — in nature, in art, and in skilled performance (Peterson & Seligman, 2004). It describes being interrupted by something well made, not taste or knowledge about art.

Kyky rakastaa

The character strength of valuing close relationships and being able both to give and to receive affection and care (Peterson & Seligman, 2004). The receiving side is often the harder half: accepting care means letting someone else matter that much.

Kansalaisuus/tiimityö

The character strength of loyalty to a group and pulling one's weight in something collective (Peterson & Seligman, 2004). It is not sociability — it often shows up in people who dislike parties — and a low score can mean independence rather than distance.

Uteliaisuus

The character strength of taking interest in ongoing experience for its own sake — the breadth of appetite for the new (Peterson & Seligman, 2004). It sits close to love of learning without being the same: curiosity opens the door, love of learning keeps a person in the room.

Oikeudenmukaisuus/reiluus

The character strength of treating all people the same according to notions of fairness and justice, without letting personal feelings bias decisions about others (Peterson & Seligman, 2004). Its real test is consistency under pressure: whether the rules bend for people one likes or dislikes.

Anteeksiantavuus/armollisuus

The character strength of forgiving those who have done wrong and giving people a second chance (Peterson & Seligman, 2004). It is about what happens after being hurt: whether the account closes or stays open.

Kiitollisuus

The character strength of being aware of and thankful for the good things that happen (Peterson & Seligman, 2004). It is a habit of noticing rather than a mood, and it is one of the strengths that tends to move with practice.

Toivo/optimismi

The character strength of expecting the best in the future and working to achieve it (Peterson & Seligman, 2004). It is expectation, not cheerfulness: a default forecast that leans favorable, as opposed to rehearsing the bad outcome.

Huumori/leikkisyys

The character strength of liking to laugh and to bring smiles to other people — producing lightness, not merely appreciating it (Peterson & Seligman, 2004). Its clearest expression is producing it when things are grim.

Ahkeruus/sinnikkyys

The character strength of finishing what one starts and persisting in a course of action despite obstacles (Peterson & Seligman, 2004). It is the strength most likely to be praised by others and least likely to be enjoyed by its owner.

Rehellisyys/vilpittömyys

The character strength of speaking the truth and presenting oneself in a genuine way (Peterson & Seligman, 2004). Its real content is the expensive case: keeping one's word, and the truth, when doing so costs something.

Arvostelukyky/avarakatseisuus

The character strength of thinking things through, examining them from all sides, and weighing evidence before deciding (Peterson & Seligman, 2004). It is deliberation rather than intelligence: the disposition to slow down and look for the other side on purpose.

Ystävällisyys/anteliaisuus

The character strength of doing favors and good deeds for others as a disposition rather than a transaction (Peterson & Seligman, 2004). What separates the two is patience with other people's problems and kindness that does not keep score.

Johtajuus

The character strength of encouraging a group to get things done while maintaining good relations within it (Peterson & Seligman, 2004). It is about making a group work, not about authority or being in front.

Oppimisen ilo

The character strength of mastering new skills, topics, and bodies of knowledge for their own sake, outside any requirement (Peterson & Seligman, 2004). It differs from curiosity in duration: curiosity opens the door, this strength keeps the person in the room.

Vaatimattomuus/nöyryys

The character strength of letting one's accomplishments speak for themselves (Peterson & Seligman, 2004). It is not low self-regard: the question is whether accomplishments need an audience, and a low score is not arrogance — some people simply enjoy being seen.

Omaperäisyys/luovuus

The character strength of thinking of novel and productive ways to do things (Peterson & Seligman, 2004). It is appetite for doing things differently rather than artistic talent; contentment with the method that already works is a preference, not a deficit.

Näkemyksellisyys/viisaus

The character strength of being able to provide wise counsel and to see the world in a way that makes sense to oneself and others (Peterson & Seligman, 2004). It is largely confirmed from the outside — by whether people bring their hard questions to the person.

Harkitsevuus

The character strength of being careful about one's choices and considering consequences before acting (Peterson & Seligman, 2004). A low score is not carelessness: liking risk is a preference, not a failure to notice that it exists.

Itsesäätely

The character strength of regulating what one feels and does — discipline over appetites and impulses, and the ability to forgo a present pleasure for a future good (Peterson & Seligman, 2004). It is the strength people most often wish were higher.

Sosiaalinen/emotionaalinen älykkyys

The character strength of being aware of the motives and feelings of other people and knowing what to say and do in social situations (Peterson & Seligman, 2004). It is the reading, not what is done with it — it is not the same as warmth and does not have to be used kindly.

Hengellisyys

The character strength of holding coherent beliefs about a higher purpose and the meaning of life (Peterson & Seligman, 2004). It is deliberately wide, covering religious belief and a secular sense of purpose alike; a low score describes a worldview, not a deficiency in one.

Urheus/Rohkeus

The character strength of not shrinking from threat, challenge, or difficulty, and of speaking up for what is right even when it costs (Peterson & Seligman, 2004). The price is what separates it from simply having opinions.

Into ja elinvoimaisuus

The character strength of approaching life with excitement and energy — feeling alive and activated (Peterson & Seligman, 2004). It is the strength most tied to physical state, so a low reading is worth interpreting alongside sleep, health, and recent months rather than as a fixed trait.

Mittarit

  • IPIP-VIA-R:n lyhyet asteikot(IPIP-VIA-R)Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner2021

Tähän teoriaan perustuvat testit

Käytännön sovellukset

VIA-luokitusta käytetään laajasti valmennuksessa, terapiassa ja koulutuksessa auttamaan ihmisiä tunnistamaan ja hyödyntämään tunnusomaisia vahvuuksiaan paremman hyvinvoinnin ja suoriutumisen saavuttamiseksi. Vahvuusperustaisilla interventioilla on havaittu merkittäviä vaikutuksia hyvinvointiin ja masennuksen vähenemiseen sekä kliinisissä että ei-kliinisissä väestöissä. Viitekehystä sovelletaan myös organisaatioiden kehittämisessä, koulujen ohjausohjelmissa ja yhteisöjen terveysinterventioissa erilaisissa kulttuurisissa ympäristöissä.

Miten sitä mitataan

24 vahvuutta tunnistettiin filosofisten, uskonnollisten ja psykologisten perinteiden asiantuntija-arvioinnin avulla eikä empiirisen faktorianalyysin kautta, mikä osaltaan selittää teoreettisen kuuden hyveen rakenteen ja empiiristen faktoriratkaisujen välisen ristiriidan.

Kritiikki ja rajoitukset

Pysyvin kritiikki koskee tekijärakennetta: vaikka 24 vahvuutta on liitetty kuuteen hyveeseen, empiiriset tekijäanalyysit tuottavat tyypillisesti kolmesta viiteen tekijää ehdotetun kuuden hyveen rakenteen sijaan, mikä heikentää teoreettista perustaa. VIA Surveyta on kritisoitu idiomaattisista osioiden sanamuodoista, jotka uhkaavat kulttuurienvälistä käännettävyyttä ja vaikuttavat epäjohdonmukaisiin tekijäanalyyttisiin tuloksiin eri kieliversioissa. Useilla vahvuuksilla, kuten innokkuudella, sosiaalisella älykkyydellä, reiluudella, toivolla ja huumorilla, on suhteellisen matalat tai hajanaiset tekijälataukset, mikä herättää kysymyksiä niiden erottuvuudesta erillisinä konstrukteina.

Keskeiset julkaisut

  • Peterson, C. & Seligman, M. E. P.. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification.
  • Park, N., Peterson, C., & Seligman, M. E. P.. (2004). Strengths of Character and Well-Being. 10.1521/jscp.23.5.603.50748
  • Niemiec, R. M.. (2013). VIA Character Strengths: Research and Practice (The First 10 Years). 10.1007/978-94-007-4611-4_2
  • McGrath, R. E.. (2015). Character Strengths in 75 Nations: An Update. 10.1080/17439760.2014.888580
  • Seligman, M. E. P. & Csikszentmihalyi, M.. (2000). Positive Psychology: An Introduction. 10.1037/0003-066X.55.1.5

Aiheeseen liittyvät teoriat

Positive PsychologyPERMA Model (Seligman)Broaden-and-Build Theory (Fredrickson)ItsemääräämisteoriaVirtues Ethics
Values in Action -luokittelu luonteenvahvuuksista: määritelmä, näyttö ja miten sitä mitataan | NOESIS