Ocupaţional

Satisfacția în Muncă (Modelul pe Fațete)

Cunoscută şi ca: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Satisfacția în muncă ca atitudine multifațetată față de nouă aspecte ale muncii: salariu, promovare, supervizare, beneficii, recompense contingente, proceduri de operare, colegi, natura muncii și comunicare. Fiecare fațetă este măsurată independent, producând un profil, nu un scor unic.

Sursă:: Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
DOI:: 10.1007/BF00929796

Măsoară-l

Susține un test validat bazat pe această teorie

Lectura despre un construct îți spune ce este el. Un instrument validat îți arată unde te situezi în raport cu el. Gratuit, cu rezultate în câteva minute.

Începe gratuit Vezi testul

Constructe

Niciun construct documentat încă.

Instrumente

Evaluarea Satisfacției la Locul de MuncăNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Teste construite pe această teorie

Evaluarea satisfacției profesionale

Nouă fațete ale satisfacției profesionale, de la salariu și promovare până la colegi și natura muncii.

Află mai multe →