Työelämä
Työn muotoilu
Tunnetaan myös nimellä: WDQ · Job design · Work characteristics
Integroiva luokittelu työn ominaisuuksista, joka kattaa työn suunnittelun tehtävä-, tieto-, sosiaaliset ja kontekstuaaliset ulottuvuudet. Se laajentaa Hackmanin ja Oldhamin motivaatiomallia tietovaatimuksilla, sosiaalisilla piirteillä ja fyysisellä ympäristöllä, ja tuloksena on 21 mitattavaa ominaisuutta, jotka ennustavat tyytyväisyyttä, koulutustarpeita ja suoriutumista.
- Lähde:
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Tee tähän teoriaan perustuva validoitu testi
Konstruktista lukeminen kertoo, mikä se on. Validoitu mittari kertoo, missä sinä sijoitut sillä. Maksuton, tulokset minuuteissa.
Konstruktit
Konstrukteja ei ole vielä dokumentoitu.
Mittarit
- Työn suunnittelun profiiliNOESIS (inspired by Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E.)2026