Arbetsliv

Arbetstillfredsställelse (facettmodell)

Även känd som: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Arbetstillfredsställelse som en mångfacetterad attityd till nio aspekter av arbetet: lön, befordran, arbetsledning, förmåner, villkorade belöningar, arbetsrutiner, kollegor, arbetets karaktär och kommunikation. Varje facett mäts oberoende, vilket ger en profil snarare än ett enda poängvärde.

Källa:: Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
DOI:: 10.1007/BF00929796

Mät det

Gör ett validerat test byggt på denna teori

Att läsa om ett konstrukt berättar vad det är. Ett validerat instrument berättar var du står i förhållande till det. Kostnadsfritt att göra, resultat inom några minuter.

Starta kostnadsfritt Se testet

Begrepp

Inga konstrukt dokumenterade ännu.

Instrument

Bedömning av arbetstillfredsställelseNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Test byggda på denna teori

Bedömning av arbetstillfredsställelse

Nio aspekter av arbetstillfredsställelse, från lön och befordran till kollegor och arbetets karaktär.

Läs mer →