Карьера и работа

Профиль карьерных якорей

Сорок пунктов, отображающих восемь карьерных якорей, ценностей, от которых вы не откажетесь.

Оценка портретных ценностей

Десять базовых человеческих ценностей, отображённых через 21 портретное описание, с ипсативным подсчётом баллов.

Оценка трудностей принятия карьерных решений

Десять конкретных барьеров при принятии карьерных решений, объединённых в три кластера.

Оценка профессиональной идентичности

Шесть измерений профессиональной идентичности: обязательства, исследование, сомнение и гибкость.

Оценка карьерной вовлечённости

Девять пунктов, измеряющих проактивное поведение по управлению собственной карьерой.

Оценка карьерной адаптивности (CAAS)

Четыре ресурса карьерной адаптивности, измеренные с помощью 24 пунктов, оцениваются относительно международной выборки.

Оценка трансформационного лидерства

~9 мин·28 вопросов

Какие из семи лидерских поведений вы на самом деле используете, а какие только собираетесь использовать? 28 утверждений, честно самооценённых.

Профиль профессиональных интересов (O*NET Mini-IP)

~5 мин·30 вопросов

30-пунктовый профилировщик интересов Министерства труда США: оцените реальные рабочие действия, получите свой код Холланда (RIASEC).

Психосоциальная рабочая среда (COPSOQ III)

~9 мин·60 вопросов

Международный эталонный опросник по психосоциальным условиям труда: 26 измерений вашей рабочей среды, одно показание от 0 до 100 для каждого.

Проверка вовлечённости в работу

~3 мин·9 вопросов

Даёт ли вам работа энергию, смысл и концентрацию, или только отнимает их? Девять утверждений, три показателя и итоговый балл.

Климат безопасности на рабочем месте (NOSACQ-50)

~10 мин·50 вопросов

Скандинавская диагностика из 50 пунктов о том, как на самом деле работает безопасность на вашем рабочем месте, по семи измерениям.

Проверка психологической безопасности команды

~3 мин·7 вопросов

Насколько безопасно в вашей команде признать ошибку, попросить о помощи или высказать несогласие? Семь утверждений, честная оценка.

Проверка удовлетворённости работой (MOAQ-JSS)

~1 мин·3 вопросов

Мера общей удовлетворённости работой из трёх вопросов, используемая в организационных исследованиях на протяжении десятилетий.

Профиль профессиональных интересов (ORVIS)

~19 мин·92 вопросов

Восемь шкал профессиональных интересов, оценённых по выборке из 665 взрослых.

Тест на профессиональное выгорание

~6 мин·19 вопросов

Оцените уровень выгорания по личной, рабочей и клиентской сферам.

Оценка настойчивости (Grit)

~2 мин·8 вопросов

Измерьте своё упорство и постоянство интереса к долгосрочным целям.