Оценка лидерства служения
~8 min · 30 вопросы · Бесплатный частичный отчёт
Тридцать утверждений о том, как вы руководите, распределённых по восьми измерениям: наделение полномочиями, ответственность, умение отойти в сторону, скромность, аутентичность, смелость, прощение и рачительность. Результат представляет собой профиль, а не единый балл, полезно рассматривать форму по всем восьми измерениям, показывающую, где ваши природные лидерские инстинкты сильнее, а где тише.
Thirty items across eight dimensions of servant leadership, from empowerment to stewardship.
- Составьте карту своего профиля лидерства служения по восьми поведенческим измерениям и определите, где ваш стиль руководства проявляется сильнее всего.
Регистрация для начала не требуется. Частичный отчёт бесплатен в конце. Полный отчёт стоит 50,54 $, если и когда он вам понадобится.
Что измеряет этот тест
Empowerment
Accountability
Standing Back
Humility
Authenticity
Courage
Forgiveness
Stewardship
Узнайте, на каком уровне вы находитесь по каждому измерению.
Начать бесплатно →Без предварительной регистрации. Бесплатный частичный результат сразу.
От первого клика до отчёта.
Процесс прост: вы отвечаете, система рассчитывает, и появляется результат. Без предварительной регистрации, без форм, без ожидания.
- 1
Нажмите «Начать бесплатно»
Для начала регистрация не требуется. Вы указываете свои данные в конце, когда хотите сохранить результат. Тест открывается сразу.
- 2
Ответьте на вопросы
Шкала Ликерта, 6 пунктов (Полностью не согласен, Полностью согласен). Видимая полоса прогресса. Вы можете приостановить и продолжить с любого устройства после идентификации.
- 3
Получите частичный отчёт
Немедленно и бесплатно. Текстовое резюме по каждому измерению с указанием высокого, среднего или низкого уровня.
- 4
Решите, нужен ли вам полный отчёт
Частичный отчёт уже приносит пользу. Полный отчёт добавляет процентили, сравнение с нормами, графики, прикладные рекомендации и проверяемый сертификат.
- 5
Изучите в интегративном чате
Поговорите с ИИ о своих результатах. Спросите, как ваш профиль применим к вашей карьере, что означает высокий балл, или сравните с другими тестами.
Частичный отчёт ваш сразу. Полный, когда это имеет смысл.
| Бесплатный и платный варианты рядом | Частичный отчёт (бесплатно, всегда) | Полный отчёт (50,54 $) |
|---|---|---|
| Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов | ✓ | ✓ |
| Первичный балл по каждому измерению | ✓ | ✓ |
| Обзорное чтение на один абзац | ✓ | ✓ |
| Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение | — | ✓ |
| Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами | — | ✓ |
| Диаграмма взаимосвязи измерений с доступной таблицей данных | — | ✓ |
| Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе | — | ✓ |
| Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF | — | ✓ |
- ✓Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение
- ✓Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами
- ✓Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе
- ✓Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF
Вы платите только после завершения теста, если хотите получить больше, чем Частичный отчёт.
- ✓Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов
- ✓Первичный балл по каждому измерению
- ✓Обзорное чтение на один абзац
- ✓Бесплатная пробная версия Интегративного чата, разблокируется после первого теста
Оплата через PIX (мгновенно) или банковской картой. Доступ к отчёту на 1 год. После этого отчёт остаётся видимым в режиме только для чтения.
Что вы получите.
Радарная диаграмма с процентилями. Иллюстративный пример.
Краткое резюме
«Ваш профиль отличается высокой интеллектуальной любознательностью и добросовестностью выше среднего, при умеренной экстраверсии и сбалансированной эмоциональной реактивности. Такое сочетание указывает на человека, который стремится к новизне дисциплинированным образом».
Иллюстративный пример.
Анализ шкал
Полный отчёт подробно раскрывает практическое значение каждого балла в 3-5 абзацах, персонализированных на основе вашего комбинированного профиля. Это не общий текст по диапазону: анализ сопоставляет все измерения, чтобы сформировать конкретные наблюдения о вас.
Практические рекомендации
Практические рекомендации по областям (карьера, отношения, учёба, забота о себе) на основе вашего комбинированного профиля. Сертификат с проверяемым QR-кодом и загрузкой в PDF.
Почему можно доверять этому инструменту.
NOESIS adaptation inspired by van Dierendonck & Nuijten's (2011) Servant Leadership Survey. Thirty independently developed items across eight dimensions: empowerment, accountability, standing back, humility, authenticity, courage, forgiveness and stewardship. Six-point agreement scale, all positively keyed. The original SLS reports alpha .69-.91 across scales in two validation samples (N = 668 + 263). Scored as mean per subscale (range 1-6).
- Авторы:
- van Dierendonck & Nuijten
- Год:
- 2011
Эта адаптация NOESIS ещё не прошла независимую валидацию.
Показанные процентили и T-баллы являются предварительными, основанными на синтетических референсных данных до накопления реальных норм.
- van Dierendonck, D. & Nuijten, I. (2011). The Servant Leadership Survey: Development and Validation of a Multidimensional Measure. Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.
Теория, лежащая в основе этого теста.
Служащее лидерство
Философия лидерства, при которой главная цель лидера, служить другим. Служащий лидер наделяет полномочиями, требует ответственности, отходит на второй план, проявляет смирение, аутентичность и мужество, прощает и выступает распорядителем долгосрочного благополучия организации.
Узнать больше об этой теории →Целевая аудитория
Руководители, менеджеры и все, кто управляет людьми и хочет понять свой стиль лидерства с позиции служения на первом месте.
Рекомендуемый возраст: 18+
Вопросы, на которые отвечает отчёт.
Даю ли я людям реальные полномочия?
Измеряет, насколько вы позволяете другим принимать решения и развивать собственные способности, а не удерживаете контроль.
Могу ли я признать то, чего не знаю?
Отражает вашу готовность учиться у других, признавать ограничения и искать обратную связь.
Думаю ли я о команде в долгосрочной перспективе?
Отражает, насколько вы ставите долгосрочное благополучие группы выше краткосрочных результатов.
Кому он приносит наибольшую пользу.
Руководитель команды
Хочет понять, совпадает ли его инстинкт наделять полномочиями с его фактическим лидерским поведением по всем восьми измерениям.
HR-специалист
Развёртывание оценок лидерства по всей организации для выявления областей развития.
Часто задаваемые вопросы
Что такое servant leadership (лидерство-служение)?
Философия лидерства, в которой основная цель лидера заключается в служении другим. Она была сформулирована Робертом Гринлифом в 1970 году, а позже операционализирована ван Диренданком в виде восьми измеримых типов поведения.
Чем это отличается от трансформационного лидерства?
Трансформационное лидерство фокусируется на воодушевлении последователей общим видением. Лидерство-служение фокусируется на росте и благополучии самих последователей. Они пересекаются в некоторых аспектах поведения, но различаются по приоритетам.
Комбинируйте инструменты для более полного профиля.
Каждый тест измеряет разные измерения. Интегративный чат сопоставляет результаты всех пройденных вами тестов, раскрывая связи, которые не может показать ни один отдельный инструмент.
Профиль трудовых ценностей
~9 мин·36 вопросов
Двенадцать трудовых ценностей, измеряемых 36 пунктами, интерпретируемых как личные приоритеты.
Начать бесплатно →Профиль самоэффективности в принятии карьерных решений
~7 мин·25 вопросов
Пять измерений уверенности в принятии карьерных решений, 25 пунктов.
Начать бесплатно →Профиль карьерных перспектив
~7 мин·28 вопросов
Двадцать восемь пунктов, измеряющих карьерную адаптивность, оптимизм и знание рынка труда.
Начать бесплатно →Профиль карьерных якорей
~10 мин·40 вопросов
Сорок пунктов, отображающих восемь карьерных якорей, ценностей, от которых вы не откажетесь.
Начать бесплатно →Оценка лидерства служения
Без регистрации, без ограничения по времени. Частичный отчёт в конце бесплатен.
1 человек уже прошли этот тест.
Полный отчёт стоит 50,54 $, если и когда он вам понадобится.
Этот тест является инструментом самопознания и предназначен только для информационных целей. Он не является психологическим или клиническим диагнозом и не заменяет оценку квалифицированного специалиста. В отчёте указывается модель ИИ, использованная при генерации текста.
Адаптация NOESIS, созданная под влиянием Servant Leadership Survey van Dierendonck и Nuijten (2011). Пункты разработаны самостоятельно.