vocational
Theorie van Loopbaanconstructie
Ook bekend als: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
Raamwerk dat loopbaanontwikkeling behandelt als een proces van het construeren van betekenis via beroepstaken, overgangen en tegenslagen. Het identificeert vier psychosociale hulpbronnen, betrokkenheid, controle, nieuwsgierigheid en zelfvertrouwen, die mensen gebruiken om hun loopbaantraject te managen, en operationaliseert deze als loopbaanaanpasbaarheid.
- Bron:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Doe een gevalideerde test gebaseerd op deze theorie
Lezen over een construct vertelt je wat het is. Een gevalideerd instrument vertelt je waar je op staat. Gratis te maken, resultaten binnen enkele minuten.
Constructen
Nog geen constructen gedocumenteerd.
Instrumenten
- Loopbaanaanpasbaarheidsschaal(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012