Yrkesrettet
Arbeidsdesign
Også kjent som: WDQ · Job design · Work characteristics
Integrativ taksonomi over arbeidskjennetegn som dekker oppgavemessige, kunnskapsmessige, sosiale og kontekstuelle dimensjoner ved jobbdesign. Den utvider Hackman og Oldhams motivasjonsmodell med kunnskapskrav, sosiale kjennetegn og fysisk kontekst, og gir 21 målbare kjennetegn som predikerer tilfredshet, opplæringsbehov og prestasjon.
- Kilde:
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Ta en validert test basert på denne teorien
Å lese om et konstrukt forteller deg hva det er. Et validert instrument forteller deg hvor du står. Gratis å ta, resultater på få minutter.
Konstrukter
Ingen konstrukter er dokumentert ennå.
Instrumenter
- ArbeidsutformingsprofilNOESIS (inspired by Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E.)2026