Okupasional
Desain Kerja
Juga dikenal sebagai: WDQ · Job design · Work characteristics
Taksonomi integratif karakteristik kerja yang mencakup dimensi tugas, pengetahuan, sosial, dan kontekstual dari desain pekerjaan. Memperluas model motivasional Hackman & Oldham dengan tuntutan pengetahuan, ciri sosial, dan konteks fisik, menghasilkan 21 karakteristik terukur yang memprediksi kepuasan, kebutuhan pelatihan, dan kinerja.
- Sumber:
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Ikuti tes tervalidasi yang dibangun berdasarkan teori ini
Membaca tentang suatu konstruk memberi tahu Anda apa itu. Instrumen yang tervalidasi memberi tahu Anda di mana posisi Anda pada konstruk tersebut. Gratis untuk dikerjakan, hasil dalam hitungan menit.
Konstruk
Belum ada konstruk yang didokumentasikan.
Instrumen
- Profil Desain KerjaNOESIS (inspired by Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E.)2026