Profesní
Podoba práce
Také známé jako: WDQ · Job design · Work characteristics
Integrativní taxonomie pracovních charakteristik zahrnující úkolové, znalostní, sociální a kontextové dimenze uspořádání práce. Rozšiřuje Hackmanův a Oldhamův motivační model o znalostní nároky, sociální charakteristiky a fyzický kontext. Výsledkem je 21 měřitelných charakteristik, které predikují spokojenost, potřeby vzdělávání a výkon.
- Zdroj:
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Absolvuj validovaný test založený na této teorii
Když si čteš o konstruktu, zjistíš, co znamená. Validovaný nástroj ti ukáže, jak si v něm stojíš. Test je zdarma a výsledky získáš za pár minut.
Konstrukty
Zatím nejsou zdokumentovány žádné konstrukty.
Nástroje
- Profil uspořádání práceNOESIS (inspired by Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E.)2026