القيم المهنية

يُعرف أيضاً باسم: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

القيم التي يسعى الأفراد إلى تحقيقها من خلال عملهم، وتوجّه الاختيار المهني والرضا. اثنا عشر بُعداً قيمياً تشمل عوامل جوهرية (الإنجاز، الإبداع، التحدي الذهني)، وعوامل خارجية (المردود الاقتصادي، المكانة، الأمن)، وعوامل نمط الحياة. متأصلة في نظرية سوبر لتطور المسار المهني.

المصدر:

Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.