Arbejdsværdier

Også kendt som: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Værdier, som individer søger at opfylde gennem deres arbejde, og som styrer karrierevalg og tilfredshed. Tolv værdidimensioner, der spænder over indre faktorer (præstation, kreativitet, mental udfordring), ydre faktorer (økonomisk udbytte, prestige, sikkerhed) og livsstilsfaktorer. Forankret i Supers karriereudviklingsteori.

Kilde:

Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.