Трудовые ценности

Также известна как: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Ценности, которые человек стремится реализовать через свою работу, направляющие выбор карьеры и удовлетворённость ею. Двенадцать измерений ценностей, охватывающих внутренние (достижения, творчество, интеллектуальный вызов), внешние (материальное вознаграждение, престиж, безопасность) факторы и факторы образа жизни. Основана на теории карьерного развития Супера.

Источник:

Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.