noesisnoesis
vocational

Mga Pagpapahalaga sa Trabaho

Kilala rin bilang: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Mga pagpapahalagang sinisikap tuparin ng mga indibidwal sa pamamagitan ng kanilang trabaho, na gumagabay sa pagpili ng karera at kasiyahan dito. Labindalawang dimensyon ng pagpapahalaga na sumasaklaw sa intrinsic (tagumpay, pagkamalikhain, hamong pangkaisipan), extrinsic (kita, prestihiyo, seguridad), at mga salik ng pamumuhay. Nakaugat sa teorya ng pag-unlad ng karera ni Super.

Pinagmulan:
Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
Sukatin ito

Sumagot ng napatunayang pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito

Ang pagbabasa tungkol sa isang konstruk ay nagsasabi kung ano ito. Ang isang napatunayang instrumento ay nagsasabi kung nasaan ka rito. Libreng sagutan, may resulta sa loob ng ilang minuto.

Mga Konstruk

Wala pang naidokumentong konstruk.

Mga Instrumento

  • Profile ng mga Pinahahalagahan sa TrabahoNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026

Mga pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito

Mga Pagpapahalaga sa Trabaho: kahulugan, ebidensya at kung paano ito sinusukat | NOESIS