noesisnoesis
vocational

Pracovné hodnoty

Známe aj ako: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Hodnoty, ktoré sa jednotlivci snažia napĺňať prostredníctvom svojej práce a ktoré usmerňujú voľbu kariéry a spokojnosť. Dvanásť hodnotových dimenzií zahŕňa vnútorné (výkon, kreativita, mentálna výzva), vonkajšie (ekonomický zisk, prestíž, istota) a životoštýlové faktory. Vychádza zo Superovej teórie kariérneho vývinu.

Zdroj:
Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
Zmeraj to

Urob si validovaný test založený na tejto teórii

Čítanie o konštrukte ti povie, čo to je. Validovaný nástroj ti povie, kde sa na ňom nachádzaš. Zadarmo, výsledky za pár minút.

Konštrukty

Zatiaľ nie sú zdokumentované žiadne konštrukty.

Nástroje

  • Profil pracovných hodnôtNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026

Testy založené na tejto teórii

Pracovné hodnoty: definícia, dôkazy a spôsob merania | NOESIS