noesisnoesis
vocational

İş Değerleri

Diğer adları: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Bireylerin işleri aracılığıyla gerçekleştirmeyi hedeflediği ve kariyer seçimini ile tatminini yönlendiren değerler. Başarı, yaratıcılık, zihinsel meydan okuma gibi içsel; ekonomik getiri, prestij, güvence gibi dışsal ve yaşam tarzına ilişkin faktörleri kapsayan on iki değer boyutu. Super'in kariyer gelişim teorisine dayanır.

Kaynak:
Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.

Yapılar

Henüz hiçbir yapı belgelenmedi.

Araçlar

  • İş Değerleri ProfiliNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026

Bu teoriye dayalı testler

Bu teori üzerine kurulmuş henüz bir test yok.

İş Değerleri: tanım, kanıtlar ve nasıl ölçüldüğü | NOESIS