vocational
İş Değerleri
Diğer adları: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations
Bireylerin işleri aracılığıyla gerçekleştirmeyi hedeflediği ve kariyer seçimini ile tatminini yönlendiren değerler. Başarı, yaratıcılık, zihinsel meydan okuma gibi içsel; ekonomik getiri, prestij, güvence gibi dışsal ve yaşam tarzına ilişkin faktörleri kapsayan on iki değer boyutu. Super'in kariyer gelişim teorisine dayanır.
- Kaynak:
- Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
Yapılar
Henüz hiçbir yapı belgelenmedi.
Araçlar
- İş Değerleri ProfiliNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026
Bu teoriye dayalı testler
Bu teori üzerine kurulmuş henüz bir test yok.