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Valori del Lavoro

Noto anche come: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Valori che gli individui cercano di realizzare attraverso il proprio lavoro, orientando la scelta di carriera e la soddisfazione. Dodici dimensioni di valore che spaziano tra fattori intrinseci (realizzazione, creatività, sfida mentale), estrinseci (ritorni economici, prestigio, sicurezza) e legati allo stile di vita. Radicati nella teoria dello sviluppo di carriera di Super.

Fonte:
Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
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  • Profilo dei Valori del LavoroNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026

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