ความพึงพอใจในงาน (แบบจำลองรายด้าน / Facet Model)

เป็นที่รู้จักในชื่อ: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

มองความพึงพอใจในงานเป็นทัศนคติหลายด้านต่อการทำงานเก้าด้าน ได้แก่ ค่าตอบแทน การเลื่อนตำแหน่ง การบังคับบัญชา สวัสดิการ รางวัลตามเงื่อนไข ขั้นตอนการดำเนินงาน เพื่อนร่วมงาน ลักษณะของงาน และการสื่อสาร แต่ละด้านถูกวัดอย่างเป็นอิสระจากกัน ทำให้ได้ผลลัพธ์เป็นโพรไฟล์มากกว่าคะแนนเดียว

แหล่งที่มา:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796