Työn arvot

Tunnetaan myös nimellä: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations

Arvot, joita yksilöt pyrkivät toteuttamaan työnsä kautta ja jotka ohjaavat uravalintaa ja tyytyväisyyttä. Kaksitoista arvoulottuvuutta kattavat sisäiset tekijät (suoriutuminen, luovuus, älyllinen haaste), ulkoiset tekijät (taloudellinen hyöty, arvostus, turvallisuus) ja elämäntapaan liittyvät tekijät. Pohjautuu Superin urakehitysteoriaan.

Lähde:

Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.