noesisnoesis
Beroepsmatig

Werktevredenheid (Facetmodel)

Ook bekend als: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Werktevredenheid als een meerzijdige houding ten opzichte van negen aspecten van werk: salaris, promotie, toezicht, secundaire arbeidsvoorwaarden, contingente beloningen, operationele procedures, collega's, aard van het werk en communicatie. Elk facet wordt afzonderlijk gemeten, wat een profiel oplevert in plaats van één enkele score.

Bron:
Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
Meet het

Doe een gevalideerde test gebaseerd op deze theorie

Lezen over een construct vertelt je wat het is. Een gevalideerd instrument vertelt je waar je op staat. Gratis te maken, resultaten binnen enkele minuten.

Constructen

Nog geen constructen gedocumenteerd.

Instrumenten

  • WerktevredenheidsbeoordelingNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Tests gebaseerd op deze theorie

Werktevredenheid (Facetmodel): definitie, bewijs en hoe het wordt gemeten | NOESIS