vocational

קריירה Self-ניהול

ידועה גם בשם: Career engagement · Proactive career behavior

מודל של התנהגויות קריירה יזומות — פעולות וולונטריות ביוזמה עצמית שאנשים נוקטים כדי לנהל את התפתחות הקריירה שלהם במקום להסתמך על מבנים ארגוניים. מעורבות בקריירה משקפת עד כמה אדם פעיל בחקירת הזדמנויות, בבניית רשתות קשרים, בפיתוח כישורים, במיצוב עצמו לקידום ובתכנון קדימה.

מקור:: Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
DOI:: 10.1177/1069072713514813

מדוד את זה

קח מבחן מתוקף המבוסס על תאוריה זו

קריאה על קונסטרוקט מספרת לך מה הוא. כלי מדידה מתוקף מספר לך היכן אתה עומד ביחס אליו. חינם, תוצאות תוך דקות.

התחל בחינם ראה את המבחן

קונסטרוקטים

טרם תועדו קונסטרוקטים.

כלי מדידה

קריירה מעורבות סולם(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014

מבחנים המבוססים על תאוריה זו

הערכת מעורבות בקריירה

תשעה פריטים המודדים התנהגויות ניהול קריירה עצמי פרואקטיביות.

למידע נוסף →