vocational
Autogestión de la Carrera Profesional
También conocido como: Career engagement · Proactive career behavior
Modelo de comportamientos proactivos en la carrera —acciones voluntarias e iniciadas por uno mismo que las personas toman para gestionar su propio desarrollo profesional en lugar de depender de estructuras organizacionales. El compromiso profesional captura cuán activamente alguien explora oportunidades, construye redes, desarrolla habilidades, se posiciona para el avance y planifica el futuro.
- Fuente:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
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Constructos
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Instrumentos
- Escala de Compromiso Profesional(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014