Kariyer Çapaları Profili
Vazgeçmeyeceğin değerleri, sekiz kariyer çapasını haritalayan kırk madde.
Ücretsiz başla →Mesleki ilgiler, liderlik, takım dinamikleri, iş yeri kültürü ve profesyonel gelişim
16 test
Vazgeçmeyeceğin değerleri, sekiz kariyer çapasını haritalayan kırk madde.
Ücretsiz başla →21 portre tanımı aracılığıyla haritalandırılan ve ipsatif olarak puanlanan on temel insani değer.
Ücretsiz başla →Üç küme halinde on spesifik kariyer karar verme engeli.
Ücretsiz başla →Mesleki kimliğin altı boyutu: bağlılık, keşif, şüphe ve esneklik.
Ücretsiz başla →Proaktif kariyer öz yönetimi davranışlarını ölçen dokuz madde.
Ücretsiz başla →24 madde boyunca ölçülen ve uluslararası bir örneklemle karşılaştırılan dört kariyer uyum yeteneği kaynağı.
Ücretsiz başla →~9 dk·28 soru
Yedi liderlik davranışından hangilerini gerçekten kullanıyorsun, hangilerini sadece kullanmayı düşünüyorsun? 28 ifade, dürüstçe kendi kendine puanlanır.
Ücretsiz başla →~5 dk·30 soru
ABD Çalışma Bakanlığı'nın 30 maddelik ilgi profilcisi: gerçek iş etkinliklerini puanla, Holland (RIASEC) kodunu öğren.
Ücretsiz başla →~9 dk·60 soru
Psikososyal çalışma koşulları hakkında uluslararası referans anketi; çalışma ortamının 26 boyutu, her biri 0-100 okuma.
Ücretsiz başla →~3 dk·9 soru
İşin sana enerji, anlam ve odak veriyor mu, yoksa sadece bunları mı alıyor? Dokuz ifade, üç okuma ve bir toplam.
Ücretsiz başla →~10 dk·50 soru
İş yerinde güvenliğin gerçekte nasıl işlediğinin, yedi boyutta Nordik 50 maddelik teşhisi.
Ücretsiz başla →~3 dk·7 soru
Takımında bir hatayı kabul etmek, yardım istemek ya da fikir ayrılığına düşmek ne kadar güvenli? Yedi ifade, dürüstçe puanlanmış.
Ücretsiz başla →~1 dk·3 soru
Onlarca yıllık örgütsel araştırmada kullanılan üç sorudan oluşan genel iş tatmini ölçütü.
Ücretsiz başla →~19 dk·92 soru
665 yetişkinden oluşan bir toplum örneklemine göre puanlanan sekiz mesleki ilgi ölçeği.
Ücretsiz başla →~6 dk·19 soru
Kişisel, iş ve müşteriyle etkileşim boyutlarında tükenmişlik düzeylerini değerlendir.
Ücretsiz başla →~2 dk·8 soru
Uzun vadeli hedeflerdeki sebatını ve ilgi tutarlılığını ölç.
Ücretsiz başla →