อาชีพและการทำงานใหม่
โปรไฟล์ค่านิยมในการทำงาน
~9 นาที·36 คำถาม
ค่านิยมในการทำงานสิบสองด้านจาก 36 ข้อ ตีความเป็นลำดับความสำคัญส่วนบุคคล
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
ความสนใจด้านอาชีพ ภาวะผู้นำ พลวัตทีม วัฒนธรรมองค์กร และการพัฒนาวิชาชีพ
25 แบบทดสอบ
อาชีพและการทำงานใหม่
โปรไฟล์ความมั่นใจในการตัดสินใจทางอาชีพ
~7 นาที·25 คำถาม
ห้ามิติของความมั่นใจในการตัดสินใจทางอาชีพ 25 ข้อ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
โปรไฟล์อนาคตทางอาชีพ
~7 นาที·28 คำถาม
ยี่สิบแปดข้อวัดความสามารถในการปรับตัวทางอาชีพ การมองโลกในแง่ดี และความรู้ด้านตลาด
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
โปรไฟล์จุดยึดทางอาชีพ
~10 นาที·40 คำถาม
สี่สิบข้อจับคู่แปดจุดยึดทางอาชีพ — ค่านิยมที่คุณจะไม่ยอมเสียสละ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินแรงจูงใจในการทำงาน
~5 นาที·18 คำถาม
แรงจูงใจในการทำงานหกประเภทตามแนวต่อเนื่องของการกำหนดตนเอง ตั้งแต่แรงจูงใจภายในจนถึงไร้แรงจูงใจ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
~5 นาที·20 คำถาม
สองมิติของพฤติกรรมการทำงานตามดุลยพินิจ: ช่วยเหลือผู้คนและสนับสนุนองค์กร
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินภาวะผู้นำแบบรับใช้
~8 นาที·30 คำถาม
แปดมิติของภาวะผู้นำแบบรับใช้จากสามสิบข้อประเมินตนเอง
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินการสนับสนุนจากองค์กร
~2 นาที·8 คำถาม
แปดข้อวัดว่าคุณเชื่อว่าองค์กรให้คุณค่าคุณมากแค่ไหน
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินความผูกพันต่อองค์กร
~5 นาที·18 คำถาม
แบบจำลองความผูกพันสามองค์ประกอบ: อยากจะ จำเป็นต้อง และควรจะ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินค่านิยมเชิงภาพ
~6 นาที·21 คำถาม
ค่านิยมพื้นฐานของมนุษย์สิบประการจับคู่ผ่านคำอธิบายภาพ 21 ภาพ ให้คะแนนแบบอิปซาทีฟ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินความยากลำบากในการตัดสินใจทางอาชีพ
~9 นาที·34 คำถาม
สิบอุปสรรคเฉพาะต่อการตัดสินใจทางอาชีพข้ามสามกลุ่ม
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินอัตลักษณ์ทางอาชีพ
~8 นาที·30 คำถาม
หกมิติของอัตลักษณ์ทางอาชีพ: ความผูกพัน การสำรวจ ความสงสัย และความยืดหยุ่น
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินความผูกพันในอาชีพ
~3 นาที·9 คำถาม
เก้าข้อวัดพฤติกรรมการจัดการอาชีพเชิงรุกด้วยตนเอง
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงานใหม่
แบบประเมินความสามารถในการปรับตัวทางอาชีพ (CAAS)
~6 นาที·24 คำถาม
ทรัพยากรความสามารถในการปรับตัวทางอาชีพสี่ด้านจาก 24 ข้อ เทียบกับตัวอย่างระดับนานาชาติ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบประเมินภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลง
~9 นาที·28 คำถาม
พฤติกรรมผู้นำเจ็ดแบบ — คุณใช้แบบไหนจริงๆ และแบบไหนที่คุณแค่ตั้งใจจะใช้? 28 ข้อความ ประเมินตนเองอย่างตรงไปตรงมา
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบสำรวจความสนใจทางอาชีพ (O*NET Mini-IP)
~5 นาที·30 คำถาม
แบบสำรวจความสนใจ 30 ข้อจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ: ให้คะแนนกิจกรรมการทำงานจริง ได้รหัส Holland (RIASEC)
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบประเมินความเสี่ยงทางจิตสังคมของบราซิล (COPSOQ II-Br)
~6 นาที·40 คำถาม
เครื่องมือของบราซิลที่ผ่านการตรวจสอบสำหรับความเสี่ยงทางจิตสังคมในที่ทำงาน — 23 มิติ แต่ละมิติอ่านเทียบกับแถบปลอดภัย/ระวัง/เสี่ยง
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
สภาพแวดล้อมการทำงานด้านจิตสังคม (COPSOQ III)
~9 นาที·60 คำถาม
แบบสอบถามอ้างอิงระดับนานาชาติเกี่ยวกับสภาพการทำงานด้านจิตสังคม — 26 มิติของสภาพแวดล้อมการทำงาน คะแนน 0-100 แต่ละด้าน
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบตรวจสอบความผูกพันในการทำงาน
~3 นาที·9 คำถาม
งานของคุณให้พลังงาน ความหมาย และสมาธิ — หรือแค่เอาไป? เก้าข้อความ สามค่าอ่าน และคะแนนรวม
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
บรรยากาศความปลอดภัยในที่ทำงาน (NOSACQ-50)
~10 นาที·50 คำถาม
แบบวินิจฉัยนอร์ดิก 50 ข้อเกี่ยวกับความปลอดภัยที่ทำงานจริงในที่ทำงาน ข้ามเจ็ดมิติ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบตรวจสอบความปลอดภัยทางจิตวิทยาในทีม
~3 นาที·7 คำถาม
การยอมรับความผิดพลาด ขอความช่วยเหลือ หรือไม่เห็นด้วยในทีมของคุณปลอดภัยแค่ไหน? เจ็ดข้อความ ประเมินตนเองอย่างตรงไปตรงมา
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบตรวจสอบความพึงพอใจในการทำงาน (MOAQ-JSS)
~1 นาที·3 คำถาม
แบบวัดความพึงพอใจในการทำงานแบบรวมสามข้อที่ใช้ในการวิจัยองค์กรมาหลายทศวรรษ
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
โปรไฟล์ความสนใจทางอาชีพ (ORVIS)
~19 นาที·92 คำถาม
มาตรวัดความสนใจทางอาชีพแปดด้าน เทียบกับกลุ่มตัวอย่างผู้ใหญ่ 665 คน
เริ่มต้นฟรี →อาชีพและการทำงาน
แบบประเมินภาวะหมดไฟ
~6 นาที·19 คำถาม
ประเมินระดับภาวะหมดไฟของคุณในมิติส่วนตัว การทำงาน และการบริการลูกค้า
เริ่มต้นฟรี →