vocational
Arbetsvärderingar
Även känd som: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations
Värderingar som individer strävar efter att uppfylla genom sitt arbete, vilka styr karriärval och tillfredsställelse. Tolv värdedimensioner som spänner över inre (prestation, kreativitet, mental utmaning), yttre (ekonomisk avkastning, prestige, trygghet) och livsstilsfaktorer. Grundat i Supers teori om karriärutveckling.
- Källa:
- Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
Gör ett validerat test byggt på denna teori
Att läsa om ett konstrukt berättar vad det är. Ett validerat instrument berättar var du står i förhållande till det. Kostnadsfritt att göra, resultat inom några minuter.
Begrepp
Inga konstrukt dokumenterade ännu.
Instrument
- ArbetsvärderingsprofilNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026