vocational
Teória konštrukcie kariéry
Známe aj ako: Career adaptability · CAAS framework · Savickas career theory
Rámec, ktorý chápe kariérny vývin ako proces konštruovania zmyslu prostredníctvom pracovných úloh, prechodov a tráum. Identifikuje štyri psychosociálne zdroje, záujem, kontrolu, zvedavosť a sebadôveru, ktoré ľudia používajú na riadenie svojich kariérnych trajektórií, a operacionalizuje ich ako kariérnu adaptabilitu.
- Zdroj:
- Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling (pp. 42-70). Wiley. Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Urob si validovaný test založený na tejto teórii
Čítanie o konštrukte ti povie, čo to je. Validovaný nástroj ti povie, kde sa na ňom nachádzaš. Zadarmo, výsledky za pár minút.
Konštrukty
Zatiaľ nie sú zdokumentované žiadne konštrukty.
Nástroje
- Škála kariérnej adaptability(CAAS)Savickas, M. L. & Porfeli, E. J.2012