vocational
Wartości zawodowe
Znana również jako: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations
Wartości, które jednostki starają się realizować poprzez pracę, kierujące wyborem kariery i satysfakcją zawodową. Dwanaście wymiarów wartości obejmujących czynniki wewnętrzne (osiągnięcia, kreatywność, wyzwanie intelektualne), zewnętrzne (korzyści ekonomiczne, prestiż, bezpieczeństwo) oraz związane ze stylem życia. Zakorzenione w teorii rozwoju kariery Supera.
- Źródło:
- Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
Wykonaj zwalidowany test oparty na tej teorii
Czytanie o konstrukcie mówi ci, czym on jest. Zwalidowane narzędzie mówi ci, gdzie ty się na nim znajdujesz. Bezpłatne wykonanie, wyniki w kilka minut.
Konstrukty
Nie udokumentowano jeszcze żadnych konstruktów.
Narzędzia
- Profil Wartości ZawodowychNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026