vocational
Werkwaarden
Ook bekend als: SWVI-R · Super Work Values · Work value orientations
Waarden die individuen via hun werk willen vervullen en die loopbaankeuze en tevredenheid sturen. Twaalf waardendimensies, die intrinsieke (prestatie, creativiteit, mentale uitdaging), extrinsieke (financiële beloning, prestige, zekerheid) en levensstijlfactoren omvatten. Gebaseerd op Supers theorie van loopbaanontwikkeling.
- Bron:
- Super, D. E. (1970). Work Values Inventory. Houghton Mifflin. Revised: Zytowski, D. G. (2006). Super Work Values Inventory — Revised. Kuder Inc.
Doe een gevalideerde test gebaseerd op deze theorie
Lezen over een construct vertelt je wat het is. Een gevalideerd instrument vertelt je waar je op staat. Gratis te maken, resultaten binnen enkele minuten.
Constructen
Nog geen constructen gedocumenteerd.
Instrumenten
- Werkwaarden ProfielNOESIS (inspired by Super, D. E. & Zytowski, D. G.)2026