Pekerjaan

Tingkah Laku Kerja Kontraproduktif

Juga dikenali sebagai: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Tingkah laku sukarela yang memudaratkan atau bertujuan memudaratkan organisasi atau ahlinya. Lima dimensi: penderaan (agresi interpersonal), penyimpangan pengeluaran (kerja buruk dengan sengaja), sabotaj (pemusnahan harta benda atau proses), kecurian dan penarikan diri (ketidakhadiran tanpa kebenaran atau ketidakterlibatan).

Sumber:: Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
DOI:: 10.1037/10893-007

Ukurnya

Ambil ujian yang disahkan berdasarkan teori ini

Membaca tentang sesuatu konstruk memberitahu anda apakah ia. Instrumen yang disahkan memberitahu anda kedudukan anda padanya. Percuma, keputusan dalam beberapa minit.

Mula percuma Lihat kesemua 1 ujian

Konstruk

Belum ada konstruk didokumenkan.

Instrumen

Penilaian Tingkah Laku Kerja KontraproduktifNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026

Ujian yang dibina berdasarkan teori ini

Penilaian Tingkah Laku Kerja Kontraproduktif

Lima dimensi tingkah laku kerja yang tidak produktif, daripada penganiayaan interpersonal hingga penarikan diri.

Ketahui lebih lanjut →