Karier & PekerjaanBaru
Profil Nilai Kerja
~9 menit·36 pertanyaan
Dua belas nilai kerja yang diukur dengan 36 butir, diinterpretasikan sebagai prioritas pribadi.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Minat vokasional, kepemimpinan, dinamika tim, budaya tempat kerja, dan pengembangan profesional
25 tes
Karier & PekerjaanBaru
Profil Efikasi Diri dalam Keputusan Karier
~7 menit·25 pertanyaan
Lima dimensi keyakinan dalam pengambilan keputusan karier, 25 butir.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Profil Masa Depan Karier (Career Futures)
~7 menit·28 pertanyaan
Dua puluh delapan butir yang mengukur adaptabilitas karier, optimisme, dan pengetahuan pasar.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Profil Jangkar Karier (Career Anchors)
~10 menit·40 pertanyaan
Empat puluh butir yang memetakan delapan jangkar karier, yaitu nilai-nilai yang tidak akan Anda relakan.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Asesmen Motivasi Kerja
~5 menit·18 pertanyaan
Enam jenis motivasi kerja di sepanjang kontinum determinasi diri, dari intrinsik hingga amotivasi.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Asesmen Perilaku Kewargaan Organisasi
~5 menit·20 pertanyaan
Dua dimensi perilaku kerja sukarela: membantu orang lain dan mendukung organisasi.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Asesmen Kepemimpinan yang Melayani
~8 menit·30 pertanyaan
Delapan dimensi kepemimpinan yang melayani dalam tiga puluh butir laporan diri.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Asesmen Dukungan Organisasi
~2 menit·8 pertanyaan
Delapan butir mengukur seberapa besar Anda percaya bahwa organisasi Anda menghargai Anda.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Asesmen Komitmen Organisasi
~5 menit·18 pertanyaan
Model komitmen tiga komponen: ingin, perlu, dan seharusnya.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Penilaian Nilai Potret (Portrait Values Assessment)
~6 menit·21 pertanyaan
Sepuluh nilai dasar manusia yang dipetakan melalui 21 deskripsi potret, dinilai secara ipsatif.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Asesmen Kesulitan Pengambilan Keputusan Karier
~9 menit·34 pertanyaan
Sepuluh hambatan spesifik dalam pengambilan keputusan karier di tiga kelompok.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Penilaian Identitas Vokasional
~8 menit·30 pertanyaan
Enam dimensi identitas vokasional: komitmen, eksplorasi, keraguan, dan fleksibilitas.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Penilaian Keterlibatan Karier
~3 menit·9 pertanyaan
Sembilan butir yang mengukur perilaku proaktif dalam pengelolaan diri terkait karier.
Mulai gratis →Karier & PekerjaanBaru
Penilaian Adaptabilitas Karier (CAAS)
~6 menit·24 pertanyaan
Empat sumber daya adaptabilitas karier yang diukur melalui 24 butir, dinilai berdasarkan sampel internasional.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Tes Kepemimpinan Transformasional
~9 menit·28 pertanyaan
Perilaku kepemimpinan mana dari tujuh perilaku yang benar-benar Anda gunakan, dan mana yang hanya Anda niatkan? 28 pernyataan, dinilai sendiri secara jujur.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Profil Minat Karier (O*NET Mini-IP)
~5 menit·30 pertanyaan
Profiler minat 30 butir dari Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat: nilai aktivitas kerja nyata, dapatkan kode Holland (RIASEC) Anda.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Penilaian Risiko Psikososial Brasil (COPSOQ II-Br)
~6 menit·40 pertanyaan
Instrumen Brasil yang divalidasi untuk risiko psikososial di tempat kerja; 23 dimensi, masing-masing dibaca terhadap band aman/perhatian/risiko yang diterbitkan.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Lingkungan Kerja Psikososial (COPSOQ III)
~9 menit·60 pertanyaan
Kuesioner referensi internasional tentang kondisi kerja psikososial, 26 dimensi lingkungan kerja Anda, satu pembacaan 0-100 masing-masing.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Pemeriksaan Keterlibatan Kerja
~3 menit·9 pertanyaan
Apakah pekerjaan Anda memberi energi, makna, dan fokus, atau justru menguras semuanya? Sembilan pernyataan, tiga hasil pembacaan, dan satu skor total.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Iklim Keselamatan Kerja (NOSACQ-50)
~10 menit·50 pertanyaan
Diagnosis 50 butir dari Nordik tentang bagaimana keselamatan sebenarnya berjalan di tempat kerja Anda, di tujuh dimensi.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Pemeriksaan Keamanan Psikologis Tim
~3 menit·7 pertanyaan
Seberapa amankah untuk mengakui kesalahan, meminta bantuan, atau tidak sependapat dalam tim Anda? Tujuh pernyataan, dinilai secara jujur.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Pemeriksaan Kepuasan Kerja (MOAQ-JSS)
~1 menit·3 pertanyaan
Ukuran kepuasan kerja global tiga pertanyaan yang digunakan dalam penelitian organisasi selama beberapa dekade.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Profil Minat Vokasional (ORVIS)
~19 menit·92 pertanyaan
Delapan skala minat vokasional, diskor terhadap sampel komunitas 665 orang dewasa.
Mulai gratis →Karier & Pekerjaan
Penilaian Kelelahan Kerja
~6 menit·19 pertanyaan
Nilai tingkat kelelahan kerja Anda di seluruh dimensi personal, pekerjaan, dan interaksi klien.
Mulai gratis →