Hasil pencarian

Pemeriksaan Keterlibatan Kerja

~3 menit·9 pertanyaan

Apakah pekerjaan Anda memberi energi, makna, dan fokus, atau justru menguras semuanya? Sembilan pernyataan, tiga hasil pembacaan, dan satu skor total.

Pemeriksaan Kepuasan Kerja (MOAQ-JSS)

~1 menit·3 pertanyaan

Ukuran kepuasan kerja global tiga pertanyaan yang digunakan dalam penelitian organisasi selama beberapa dekade.

Lingkungan Kerja Psikososial (COPSOQ III)

~9 menit·60 pertanyaan

Kuesioner referensi internasional tentang kondisi kerja psikososial, 26 dimensi lingkungan kerja Anda, satu pembacaan 0-100 masing-masing.

Iklim Keselamatan Kerja (NOSACQ-50)

~10 menit·50 pertanyaan

Diagnosis 50 butir dari Nordik tentang bagaimana keselamatan sebenarnya berjalan di tempat kerja Anda, di tujuh dimensi.

Brazilian Psychosocial Risk Assessment (COPSOQ II-Br)

~6 menit·40 pertanyaan

The validated Brazilian instrument for psychosocial risks at work — 23 dimensions, each read against published safe/attention/risk bands.

Tes Burnout

~6 menit·19 pertanyaan

Nilai tingkat burnout Anda pada dimensi pribadi, pekerjaan, dan interaksi dengan klien.

Profil Minat Karier (O*NET Mini-IP)

~5 menit·30 pertanyaan

Profiler minat 30 butir dari Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat: nilai aktivitas kerja nyata, dapatkan kode Holland (RIASEC) Anda.

Pemeriksaan Keamanan Psikologis Tim

~3 menit·7 pertanyaan

Seberapa amankah untuk mengakui kesalahan, meminta bantuan, atau tidak sependapat dalam tim Anda? Tujuh pernyataan, dinilai secara jujur.

Tes Kepemimpinan Transformasional

~9 menit·28 pertanyaan

Perilaku kepemimpinan mana dari tujuh perilaku yang benar-benar Anda gunakan, dan mana yang hanya Anda niatkan? 28 pernyataan, dinilai sendiri secara jujur.

Asesmen Gaya Kelekatan

~8 menit·24 pertanyaan

Apa biaya kedekatan bagi Anda, dan seberapa cepat jarak terasa seperti bahaya? Dua dimensi kelekatan, dibaca secara terpisah.

Profil Minat Vokasional (ORVIS)

~19 menit·92 pertanyaan

Delapan skala minat vokasional, diskor terhadap sampel komunitas 665 orang dewasa.

Penilaian Nilai Potret (Portrait Values Assessment)

Sepuluh nilai dasar manusia yang dipetakan melalui 21 deskripsi potret, dinilai secara ipsatif.

Penilaian Keterlibatan Karier

Sembilan butir yang mengukur perilaku proaktif dalam pengelolaan diri terkait karier.

Penilaian Adaptabilitas Karier (CAAS)

Empat sumber daya adaptabilitas karier yang diukur melalui 24 butir, dinilai berdasarkan sampel internasional.

WHO-5: Indeks Kesejahteraan Organisasi Kesehatan Dunia

~2 menit·5 pertanyaan

Lima pertanyaan, dua minggu, skor dari 0 hingga 100: indeks kesejahteraan Organisasi Kesehatan Dunia, dibaca terhadap ambang batas yang diterbitkan sebesar 50.

Penilaian Refleksi Kognitif

~12 menit·12 pertanyaan

Dua belas soal jebakan orisinal di mana jawaban yang tampak jelas adalah salah. Dinilai dari 0 hingga 12, dengan setiap jebakan dijelaskan setelahnya.

Tes Kecerdasan Emosional

~5 menit·16 pertanyaan

Sebaik apa Anda membaca emosi Anda sendiri, membaca emosi orang lain, dan memanfaatkan keduanya? Enam belas pernyataan, empat pembacaan keterampilan.

Penilaian Kronotipe

~7 menit·19 pertanyaan

Apakah Anda dirancang untuk pagi, untuk malam, atau untuk keduanya? Sembilan belas pertanyaan berbobot menempatkan Anda pada skor morningness yang kontinu.

Asesmen Dark Triad

~9 menit·27 pertanyaan

Machiavellianism, narsisme, psikopati: setiap orang berada di suatu titik pada ketiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui di mana posisi Anda.