Ano ang kaugnayan ng pagsusulit na ito sa NR-1 ng Brazil?
Ipinasok ng NR-1, ang regulasyon ng Brazil sa pamamahala ng panganib sa trabaho, ang mga salik ng panganib na psychosocial sa mga panganib na dapat tukuyin at pamahalaan ng bawat employer. Ang COPSOQ II-Br ay ang kultural na inangkop at validated na instrumentong Brazilian na binabanggit sa kontekstong iyon ng pangkat ng pananaliksik na nag-validate nito, isang kinikilalang kasapi ng pamilya ng mga pambansang bersyon ng pandaigdigang network ng COPSOQ. Para maging tiyak sa kahulugan nito: ang pagkuha ng pagsusulit na ito ay nagbibigay sa iyo (o sa iyong koponan) ng validated na pagbasa ng mga salik na psychosocial; hindi nito pinapasunod sa regulasyon ang anumang kumpanya nang mag-isa. Ang pagsunod ay prosesong pamamahala, gaya ng imbentaryo ng panganib, mga plano ng aksyon, at pagsubaybay, na maaaring gabayan ng instrumento ngunit hindi kailanman mapapalitan nito.
Bakit sa Portuges lamang makukuha ang palatanungan?
Dahil ang instrumentong ito MISMO ang pambansang bersyon ng Brazil. Ibinibigay ng network ng COPSOQ ang lisensya ng mga palatanungan nito sa kondisyong opisyal at validated na pambansang bersyon lamang ang gagamitin, salita por salita; hindi pinapayagan ang mga sariling salin. Iisang wika lamang ang COPSOQ II-Br, ang Portuges ng Brazil, kaya iisang wika lamang ang alok ng palatanungan. Mababasa ang pahinang ito sa anim na wika, ngunit sa Portuges lamang inihahain ang mga tanong mismo. Kung gusto mo ng parehong pamilya ng pagsukat sa Ingles o Espanyol, mayroon kaming hiwalay na pagsusulit na COPSOQ III, ang pandaigdigang bersyon.
Diyagnosis ba ito sa akin o sa aking pinagtatrabahuhan, at sino ang makakakita ng aking mga sagot?
Hindi ito diyagnosis sa iyo ni hatol sa iyong employer. Sinusukat ang pagkakalantad na psychosocial bilang pagtanaw mo sa kasalukuyan mong kalagayan sa trabaho, dimensyon por dimensyon: isang tapat na pagbasa ng sitwasyon. Sa iyo ang indibidwal mong resulta: kapag kinuha mo ito para sa sarili mo, hindi ito ibinabahagi sa anumang employer. Kapag nagpapatupad ng mga pagtatasa ang mga organisasyon sa pamamagitan ng NOESIS, mga pinagsama-samang pagbasa ang nakikita nila, hindi kailanman ang mga sagot ng isang indibidwal; at ang tradisyon mismo ng COPSOQ ay nangangailangan ng pagiging anonymous sa mga aplikasyon sa lugar ng trabaho. Itinuturo ng profile ng isang tao kung ano ang dapat bigyang-pansin; ang magkakahiwalay na sagot ng ilang katrabaho na tumuturo sa parehong mga dimensyon ang simula ng pagtatasa ng panganib ng organisasyon.
Ano ang kahulugan ng mga antas na ligtas, pansin, at panganib?
Ito ang sariling inilathalang interpretasyon ng instrumento, hindi imbensyon ng NOESIS. Para sa 19 sa 23 dimensyon, naglathala ang pangkat ng pananaliksik sa Brazil ng eksaktong saklaw ng iskor sa tatlong kategorya: ligtas (sitwasyong paborable sa kalusugan sa dimensyong iyon), pansin (hindi mabuti ni masama; kailangan lang bantayan), at panganib (hindi paborableng sitwasyon na may panganib sa kalusugan). Umaangkop ang direksyon sa sinusukat ng dimensyon: sa Quantitative Demands, MABABANG iskor ang ligtas; sa Influence at Work, MATAAS na iskor ang ligtas. Ang mga kulay ng ilaw trapiko, berde, dilaw, at pula, ay sariling iskema rin ng instrumento.
Bakit bayad ang pagsusulit na ito kung libre ang palatanungang COPSOQ?
Sinasabi ng lisensya ng COPSOQ, salita por salita, na 'no fee can be charged for the use of the questionnaire per se, but fees for assessment, advice, analysis, training etc. are allowed', at iginagalang namin ang dalawang bahagi. Malayang kaalaman ang 40 tanong ng palatanungan: nakalathala ang mga ito sa isang open-access na tesis doktoral, at walang pumipigil sa iyong basahin ang mga ito roon. Ang sinisingil ng pagsusulit na ito ay ang serbisyo ng NOESIS na nakapalibot dito: ang nakabalangkas na pagsagot, ang pag-iiskor ayon sa mga inilathalang antas, ang ulat na dimensyon por dimensyon, at ang platapormang nag-iingat ng iyong mga resulta. Iyon mismo ang uri ng bayad na tahasang pinapayagan ng lisensya.
Paano tinatrato ang apat na tanong tungkol sa mapanakit na pag-uugali?
Ang mga tanong 20 hanggang 23 ay nagtatanong tungkol sa pagkakalantad sa hindi kanais-nais na sekswal na atensyon, mga banta ng karahasan, pisikal na karahasan, at pambu-bully sa nakalipas na 12 buwan. Iba ang pagtrato sa mga ito ng nalathalang instrumento kumpara sa lahat ng iba pa: wala silang nakalimbag na halaga ng iskor at walang bandang ligtas/atensyon/panganib; itinuring ang mga ito ng pag-aaral sa bisa bilang mga sagot na oo/hindi sa screening. Pinananatili namin ang katapatang iyon: ipinapakita ng iyong ulat ang bawat isa sa apat bilang palatandaan ng pagkakalantad (nalantad o hindi nalantad sa nakalipas na 12 buwan), hindi kailanman bilang iskor sa isang sukatan. Isang nakalimbag na kasunod na tanong, 'kung oo, mula kanino?', ang hindi sinusuportahan ng aming makina ng palatanungan at inalis; hindi ito nakaaapekto sa anumang resulta, dahil hindi rin ito iniiskor ng mismong pinagmulan.
