Ura ja työUusi
Työarvojen profiili
~9 min·36 kysymykset
Kaksitoista työarvoa, joita mitataan 36 osiolla ja jotka tulkitaan henkilökohtaisiksi prioriteeteiksi.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Ammatilliset kiinnostuksen kohteet, johtajuus, tiimidynamiikka, työpaikan kulttuuri ja ammatillinen kehittyminen
25 testiä
Ura ja työUusi
Uravalintaan liittyvän minäpystyvyyden profiili
~7 min·25 kysymykset
Viisi uravalintoihin liittyvän luottamuksen ulottuvuutta, 25 osiota.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Uran tulevaisuuden profiili
~7 min·28 kysymykset
Kaksikymmentäkahdeksan osiota, jotka mittaavat urasopeutuvuutta, optimismia ja työmarkkinoiden tuntemusta.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Ura-ankkureiden profiili
~10 min·40 kysymykset
Neljäkymmentä osiota, jotka kartoittavat kahdeksan uraankkuria: arvot, joista et luopuisi.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Työmotivaation arviointi
~5 min·18 kysymykset
Kuusi työmotivaation tyyppiä itsemääräämisen jatkumolla sisäisestä motivaatiosta motivaation puutteeseen.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Organisaatiokansalaisuuskäyttäytymisen arviointi
~5 min·20 kysymykset
Kaksi harkinnanvaraisen työkäyttäytymisen ulottuvuutta: ihmisten auttaminen ja organisaation tukeminen.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Palvelevan johtajuuden arviointi
~8 min·30 kysymykset
Palvelevan johtajuuden kahdeksan ulottuvuutta kolmessakymmenessä itsearviointiosiossa.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Organisaation tuen arviointi
~2 min·8 kysymykset
Kahdeksan osiota, jotka mittaavat, kuinka paljon uskot organisaatiosi arvostavan sinua.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Organisaatioon sitoutumisen arviointi
~5 min·18 kysymykset
Sitoutumisen kolmen komponentin malli: haluan, tarvitsen ja minun pitäisi.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Arvomuotokuva-arviointi
~6 min·21 kysymykset
Kymmenen ihmisen perusarvoa kartoitettuna 21 henkilökuvauksen avulla, ipsatiivisesti pisteytettynä.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Urapäätösten vaikeuksien arviointi
~9 min·34 kysymykset
Kymmenen urapäätöksenteon erityistä estettä kolmessa ryhmässä.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Ammatti-identiteetin arviointi
~8 min·30 kysymykset
Ammatillisen identiteetin kuusi ulottuvuutta: sitoutuminen, tutkiminen, epäily ja joustavuus.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Urasitoutumisen arviointi
~3 min·9 kysymykset
Yhdeksän osiota, jotka mittaavat proaktiivista urasi itseohjautuvaa hallintaa.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työUusi
Uralla sopeutumisen arviointi (CAAS)
~6 min·24 kysymykset
Neljä urasopeutuvuuden voimavaraa mitattuna 24 osiolla, pisteytettynä kansainvälistä otosta vastaan.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Transformationaalisen johtajuuden arviointi
~9 min·28 kysymykset
Mitä seitsemästä johtamiskäyttäytymisestä todella käytät ja mitä vain aiot käyttää? 28 väittämää, rehellisesti itse pisteytettyinä.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Urakiinnostusten profiloija (O*NET Mini-IP)
~5 min·30 kysymykset
Yhdysvaltain työministeriön 30 osion kiinnostusprofiloija: arvioi todellisia työtehtäviä ja saat Holland-koodisi (RIASEC).
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Brasilialainen psykososiaalisten riskien arviointi (COPSOQ II-Br)
~6 min·40 kysymykset
Validoitu brasilialainen mittari työn psykososiaalisten riskien arviointiin: 23 ulottuvuutta, joista jokaista verrataan julkaistuihin turvallisuus-, huomio- ja riskirajoihin.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Psykososiaalinen työympäristö (COPSOQ III)
~9 min·60 kysymykset
Kansainvälinen psykososiaalisten työolojen viitekyselylomake: 26 työympäristösi ulottuvuutta, joista jokaisesta annetaan lukema 0-100.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Työn imun tarkistus
~3 min·9 kysymykset
Antaako työsi sinulle energiaa, merkitystä ja keskittymistä, vai vain vie niitä? Yhdeksän väittämää, kolme lukemaa ja kokonaispistemäärä.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Työpaikan turvallisuusilmapiiri (NOSACQ-50)
~10 min·50 kysymykset
Pohjoismainen 50 osion diagnoosi siitä, miten turvallisuus todella toimii työpaikallasi, seitsemällä ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Tiimin psykologisen turvallisuuden tarkistus
~3 min·7 kysymykset
Kuinka turvallista tiimissäsi on myöntää virhe, pyytää apua tai olla eri mieltä? Seitsemän väittämää, rehellisesti pisteytettynä.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Työtyytyväisyyden tarkistus (MOAQ-JSS)
~1 min·3 kysymykset
Kolmen kysymyksen yleinen työtyytyväisyyden mittari, jota on käytetty vuosikymmenten ajan organisaatiotutkimuksessa.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Ammatillisten kiinnostusten profiili (ORVIS)
~19 min·92 kysymykset
Kahdeksan ammatillisen kiinnostuksen asteikkoa, pisteytettynä 665 aikuisen yhteisöotokseen verraten.
Aloita ilmaiseksi →Ura ja työ
Työuupumuksen arviointi
~6 min·19 kysymykset
Arvioi työuupumuksesi tasoa henkilökohtaisella, työhön liittyvällä ja asiakastyöhön liittyvällä ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →