Ocupaţional

Comportamentul Contraproductiv la Locul de Muncă

Cunoscută şi ca: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Comportament voluntar care dăunează sau intenționează să dăuneze organizației sau membrilor acesteia. Cinci dimensiuni: abuz (agresiune interpersonală), devianță de producție (muncă deliberat de proastă calitate), sabotaj (distrugerea proprietății sau a procesului), furt și retragere (absență neautorizată sau dezangajare).

Sursă:: Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
DOI:: 10.1037/10893-007

Măsoară-l

Susține un test validat bazat pe această teorie

Lectura despre un construct îți spune ce este el. Un instrument validat îți arată unde te situezi în raport cu el. Gratuit, cu rezultate în câteva minute.

Începe gratuit Vezi testul

Constructe

Niciun construct documentat încă.

Instrumente

Evaluarea Comportamentelor Contraproductive la Locul de MuncăNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026

Teste construite pe această teorie

Evaluarea comportamentului contraproductiv la locul de muncă

Cinci dimensiuni ale comportamentului contraproductiv la locul de muncă, de la abuzul interpersonal până la retragere.

Află mai multe →