vocational
Karrier-önmenedzsment
Más néven: Career engagement · Proactive career behavior
A proaktív karrierviselkedések modellje: olyan önkéntes, saját kezdeményezésű cselekvéseké, amelyekkel az emberek maguk irányítják karrierfejlődésüket ahelyett, hogy szervezeti struktúrákra hagyatkoznának. A karrier iránti elköteleződés azt ragadja meg, milyen aktívan tárja fel valaki a lehetőségeket, épít kapcsolati hálót, fejleszti készségeit, pozicionálja magát az előrelépéshez és tervez előre.
- Forrás:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Töltsön ki egy erre az elméletre épülő validált tesztet
Ha egy konstruktumról olvas, megtudja, mi az. Egy validált mérőeszköz megmutatja, hol áll Ön rajta. Ingyenes, az eredmény percek alatt megvan.
Konstruktumok
Még nincsenek dokumentált konstruktumok.
Mérőeszközök
- Karrierelköteleződés Skála(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014