noesisnoesis
vocational

Αυτοδιαχείριση σταδιοδρομίας

Γνωστό και ως: Career engagement · Proactive career behavior

Μοντέλο προορατικών επαγγελματικών συμπεριφορών: εθελοντικές ενέργειες με δική τους πρωτοβουλία, τις οποίες αναλαμβάνουν οι άνθρωποι για να διαχειριστούν τη δική τους επαγγελματική εξέλιξη, χωρίς να βασίζονται σε οργανωσιακές δομές. Η επαγγελματική εμπλοκή αποτυπώνει πόσο ενεργά κάποιος διερευνά ευκαιρίες, χτίζει δίκτυα, αναπτύσσει δεξιότητες, τοποθετείται για εξέλιξη και σχεδιάζει εκ των προτέρων.

Πηγή:
Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Μετρήστε το

Κάντε ένα έγκυρο τεστ βασισμένο σε αυτή τη θεωρία

Η ανάγνωση για ένα κατασκεύασμα σάς λέει τι είναι. Ένα επικυρωμένο εργαλείο σάς δείχνει πού βρίσκεστε εσείς σε αυτό. Δωρεάν συμπλήρωση, αποτελέσματα σε λίγα λεπτά.

Κατασκευάσματα

Δεν έχουν τεκμηριωθεί ακόμη κατασκευάσματα.

Εργαλεία

  • Κλίμακα Εμπλοκής στη Σταδιοδρομία(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014

Τεστ βασισμένα σε αυτή τη θεωρία

Αυτοδιαχείριση σταδιοδρομίας: ορισμός, τεκμήρια και τρόπος μέτρησης | NOESIS