Mesleki
Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı
Diğer adları: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance
Örgüte ya da üyelerine zarar veren ya da zarar verme amacı taşıyan istemli davranış. Beş boyut: istismar (kişilerarası saldırganlık), üretim sapması (kasıtlı olarak kötü iş çıkarma), sabotaj (mülkün ya da sürecin tahrip edilmesi), hırsızlık ve geri çekilme (izinsiz devamsızlık ya da işten kopma).
- Kaynak:
- Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
Bu teoriye dayanan geçerliği kanıtlanmış bir test yap
Bir yapı hakkında okumak, onun ne olduğunu söyler. Geçerliği kanıtlanmış bir ölçme aracı ise bu konuda nerede durduğunu söyler. Ücretsizdir, sonuçlar dakikalar içinde.
Yapılar
Henüz hiçbir yapı belgelenmedi.
Araçlar
- Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı DeğerlendirmesiNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026