Arbetsliv

Kontraproduktivt arbetsbeteende

Även känd som: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Viljestyrt beteende som skadar eller avser att skada organisationen eller dess medlemmar. Fem dimensioner: missbruk (interpersonell aggression), produktionsavvikelse (medvetet dåligt arbete), sabotage (förstörelse av egendom eller process), stöld, och tillbakadragande (icke godkänd frånvaro eller distansering).

Källa:: Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
DOI:: 10.1037/10893-007

Mät det

Gör ett validerat test byggt på denna teori

Att läsa om ett konstrukt berättar vad det är. Ett validerat instrument berättar var du står i förhållande till det. Kostnadsfritt att göra, resultat inom några minuter.

Starta kostnadsfritt Se testet

Begrepp

Inga konstrukt dokumenterade ännu.

Instrument

Bedömning av kontraproduktivt arbetsbeteendeNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026

Test byggda på denna teori

Bedömning av kontraproduktivt arbetsbeteende

Fem dimensioner av kontraproduktivt arbetsbeteende, från mellanmänskligt missbruk till tillbakadragande.

Läs mer →