Profiel van werkwaarden
~9 min·36 vragen
Twaalf werkwaarden gemeten met 36 items, geïnterpreteerd als persoonlijke prioriteiten.
Gratis starten →Beroepsinteresses, leiderschap, teamdynamiek, werkcultuur en professionele ontwikkeling
25 tests
~9 min·36 vragen
Twaalf werkwaarden gemeten met 36 items, geïnterpreteerd als persoonlijke prioriteiten.
Gratis starten →~7 min·25 vragen
Vijf dimensies van vertrouwen bij loopbaanbeslissingen, 25 items.
Gratis starten →~7 min·28 vragen
Achtentwintig items die loopbaanaanpassingsvermogen, optimisme en marktkennis meten.
Gratis starten →~10 min·40 vragen
Veertig items die acht loopbaanankers in kaart brengen: de waarden die je niet zou opofferen.
Gratis starten →~5 min·18 vragen
Zes soorten werkmotivatie langs het zelfbeschikkingscontinuüm, van intrinsiek tot amotivatie.
Gratis starten →~5 min·20 vragen
Twee dimensies van vrijwillig werkgedrag: mensen helpen en de organisatie ondersteunen.
Gratis starten →~8 min·30 vragen
Acht dimensies van dienend leiderschap in dertig zelfrapportage-items.
Gratis starten →~2 min·8 vragen
Acht items die meten hoezeer je gelooft dat je organisatie je waardeert.
Gratis starten →~5 min·18 vragen
Driecomponentenmodel van betrokkenheid: willen, moeten en behoren.
Gratis starten →~6 min·21 vragen
Tien basiswaarden in kaart gebracht via 21 portretbeschrijvingen, ipsatief gescoord.
Gratis starten →~9 min·34 vragen
Tien specifieke belemmeringen bij loopbaanbeslissingen, verdeeld over drie clusters.
Gratis starten →~8 min·30 vragen
Zes dimensies van beroepsidentiteit: toewijding, verkenning, twijfel en flexibiliteit.
Gratis starten →~3 min·9 vragen
Negen items die proactief loopbaan-zelfmanagementgedrag meten.
Gratis starten →~6 min·24 vragen
Vier hulpbronnen voor loopbaanaanpassing gemeten over 24 items, gescoord ten opzichte van een internationale steekproef.
Gratis starten →~9 min·28 vragen
Welke van zeven leiderschapsgedragingen gebruik je daadwerkelijk, en welke ben je alleen van plan? 28 uitspraken, eerlijk door jezelf gescoord.
Gratis starten →~5 min·30 vragen
De interesseprofieltest van 30 items van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid: beoordeel echte werkactiviteiten, krijg je Holland (RIASEC)-code.
Gratis starten →~6 min·40 vragen
Het gevalideerde Braziliaanse instrument voor psychosociale risico's op het werk, 23 dimensies, elk beoordeeld tegen gepubliceerde veilig/aandacht/risico-bandjes.
Gratis starten →~9 min·60 vragen
De internationale referentieverkenning naar psychosociale werkomstandigheden; 26 dimensies van je werkomgeving, elk één 0-100 meting.
Gratis starten →~3 min·9 vragen
Geeft je werk je energie, betekenis en focus, of neemt het die juist weg? Negen uitspraken, drie uitlezingen en een totaal.
Gratis starten →~10 min·50 vragen
De Nordische diagnose met 50 items van hoe veiligheid echt werkt op jouw werkplek, over zeven dimensies.
Gratis starten →~3 min·7 vragen
Hoe veilig is het om in jouw team een fout toe te geven, om hulp te vragen of het oneens te zijn? Zeven uitspraken, eerlijk gescoord.
Gratis starten →~1 min·3 vragen
De meting van algemene werktevredenheid met drie vragen, gebruikt in decennia aan organisatieonderzoek.
Gratis starten →~19 min·92 vragen
Acht beroepsinteresseschalen, gescoord tegen een steekproef van 665 volwassenen.
Gratis starten →~6 min·19 vragen
Evalueer je burnout-niveaus over persoonlijke, werk- en clientgerichte dimensies.
Gratis starten →