भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EQ) प्रश्नोत्तरी

नहीं। यह एक मज़ेदार प्रश्नोत्तरी है। भावनात्मक क्षमता के उचित माप मौजूद हैं। वे अधिक लंबे होते हैं, और उनमें से कई आपसे खुद को अंक देने के बजाय समस्याएँ हल करने को कहते हैं। इसमें आप खुद को अंक देते हैं, जो जल्दी होता है लेकिन कम विश्वसनीय है।

इसका मतलब है कि आपको लगता है कि आप ऐसा कर सकते हैं। इस क्षेत्र में स्व-रिपोर्ट और वास्तविक व्यवहार के बीच अंतर खास तौर पर अधिक होता है, और दूसरों को समझने में सबसे कमजोर लोग भी अक्सर मानते हैं कि वे इसमें अच्छे हैं। उच्च अंक की तुलना में निम्न अंक को अधिक गंभीरता से लें।

क्योंकि व्यवहार में ये अलग-अलग होते हैं। लोगों के हावभाव समझना और अपनी स्थिति जानना अलग क्षमताएँ हैं। आमतौर पर दिलचस्प परिणाम आपके पाँच आयामों में से दो के बीच का अंतर होता है, उनका औसत नहीं।

कई कथन जानबूझकर उल्टे ढंग से लिखे गए हैं। अगर आप किसी कथन और उसके उलट, दोनों से सहमत हैं, तो परिणाम में यह दिखाई देगा, न कि आपके अंक बेवजह बढ़ेंगे।

नहीं। यह मज़ेदार है, स्व-रिपोर्ट पर आधारित है, और जैसा आप खुद को दिखाना चाहते हैं, वैसे उत्तर देना बेहद आसान है। टीम में बातचीत के लिए यह ठीक है, बशर्ते किसी की नौकरी परिणाम पर निर्भर न हो।

आमतौर पर सबसे निम्न वाला नहीं। पूर्ण रिपोर्ट इसकी वजह समझाती है: संबंध सुधारने पर अक्सर सबसे जल्दी लाभ मिलता है, क्योंकि उसका असर दूसरों को सबसे स्पष्ट दिखता है और इसे सीखना सबसे आसान होता है।