Miten otat palautetta vastaan
~4 min · 20 kysymykset · Ilmainen osittainen raportti
Lähes kukaan ei ole tässä rehellinen, lähinnä siksi, että on olemassa oikea vastaus, jonka kaikki tietävät ja jota lähes kukaan ei anna. Palaute pitäisi ottaa vastaan sulavasti, kiittää ja kehittyä. Todellisuudessa tapahtuu jotain sotkuisempaa ja paljon kiinnostavampaa. Kun joku on kertonut sinulle jotain työstäsi, seuraavien kahdenkymmenen minuutin aikana tapahtuu neljä asiaa. Joko hait palautetta tai et. Se osui kovaa tai valui ohi. Selitit taustat ääneen tai pidit ne itselläsi. Jokin muuttui viikon sisällä tai mikään ei muuttunut. Nämä neljä ovat erillisiä, ja ne yhdistyvät tavoilla, jotka eivät ole itsestäänselviä: moni loukkaantuu pahasti ja toimii heti, ja moni ottaa palautteen täysin tyynesti eikä muuta mitään. Mikään neljästä ei yksinään ole se oikea. Se, ettei tunne mitään, ei ole sama asia kuin palautteen hyvä käsittely, eikä taustojen selittäminen ole luonteenvika, vaan refleksi, jolla on syynsä. Ratkaisevaa on, millainen näiden neljän yhdistelmä sinulla on. Ilmainen tulos näyttää yhdistelmäsi. Täydellinen raportti kertoo, mitä kaksi vahvinta tekevät yhdessä, mitä heikoin osa-alueesi sinulle maksaa, sekä juuri sen tavan pyytää palautetta, joka toimii sinun profiilillesi eikä sille, joka sinulla oletetaan olevan.
Neljä asiaa, jotka tapahtuvat kahdenkymmenen minuutin aikana sen jälkeen, kun joku kertoo sinulle jotain työstäsi, mitattuna erikseen, koska ne ovat erillisiä.
- Näe yhdistelmäsi niissä neljässä asiassa, jotka tapahtuvat, kun saat palautetta
- Selvitä, ovatko palautteen voimakas osuminen ja sen pohjalta toimiminen sinulle sama asia
- Ymmärrä, mitä neljästä heikoin maksaa sinulle
- Saa tapa pyytää palautetta, joka sopii siihen, miten oikeasti otat sen vastaan
Aloittaminen ei vaadi rekisteröitymistä. Osittainen raportti on lopussa maksuton.
Mitä tämä testi mittaa
Lähteminen kysymään
Et odota, että sinulle kerrotaan. Menet hakemaan sen, nimeät tarkalleen, mistä asiasta haluat sen, ja kuulet mieluummin epämukavan version ajoissa.
Kuinka kovaa se osuu
Kuinka paljon kriittinen lause maksaa sinulle sitä seuraavina tunteina. Mielessä toistaminen, tarkat sanat, se miten yksi kritiikki voi painaa enemmän kuin kolme kehua samasta keskustelusta.
Takaisin selittäminen
Refleksi kertoa taustat ääneen. Rajoitteet, syyt ja se osa tarinaa, jota toisella ei ollut näkemystään muodostaessaan.
Muutokseksi kääntäminen
Kuinka luotettavasti lauseesta tulee erilainen käyttäytyminen. Ei se, olitko samaa mieltä, vaan onko mikään mitattavasti toisin viikkoa myöhemmin.
Selvitä, missä kohtaa olet kullakin ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →Ei ennakkorekisteröitymistä. Maksuton osittainen tulos heti.
Ensimmäisestä klikkauksesta raporttiin.
Prosessi on yksinkertainen: vastaat, järjestelmä laskee ja tulos ilmestyy. Ei ennakkorekisteröitymistä, ei lomaketta, ei odottelua.
- 1
Napsauta "Aloita maksutta"
Aloittaminen ei vaadi rekisteröitymistä. Tunnistaudut lopussa, kun haluat tallentaa tuloksen. Testi avautuu heti.
- 2
Vastaa kysymyksiin
5-portainen samanmielisyysasteikko. Näkyvä edistymispalkki. Voit keskeyttää ja jatkaa millä tahansa laitteella tunnistauduttuasi.
- 3
Hanki osittainen raportti
Välitön ja maksuton. Tekstimuotoinen yhteenveto jokaisesta ulottuvuudesta, jossa ilmoitetaan korkea, keskitasoinen tai matala taso.
- 4
Päätä, haluatko täydellisen
Osittainen tuottaa jo arvoa. Täydellinen lisää persentiilit, normivertailun, kaaviot, sovelletut suositukset ja todennettavan todistuksen.
- 5
Tutki integroivassa chatissa
Keskustele tekoälyn kanssa tuloksistasi. Kysy, miten profiilisi liittyy uraasi, mitä korkea pistemäärä tarkoittaa, tai vertaa muihin testeihin.
Osittainen on sinun heti. Täydellinen, kun se on järkevää.
| Ilmainen ja maksullinen rinnakkain | Osittainen raportti (aina ilmainen) | Täydellinen raportti (4,90 $) |
|---|---|---|
| Vastauksistasi luotu tulkitseva teksti jokaisesta ulottuvuudesta | ✓ | ✓ |
| Kunkin ulottuvuuden raakapistemäärä | ✓ | ✓ |
| Yhden kappaleen yleiskatsaus | ✓ | ✓ |
| Kaikki osittaisen raportin sisältö laajennettuna 3-5 kappaleeseen ulottuvuutta kohden | — | ✓ |
| Persentiili ulottuvuuksittain verrattuna viitenormeihin | — | ✓ |
| Ulottuvuuksien välinen kaavio saavutettavalla datataulukolla | — | ✓ |
| Sovelletut suositukset: ura, ihmissuhteet, itsestä huolehtiminen | — | ✓ |
| Todistus, jossa julkinen tarkistus ja PDF-lataus | — | ✓ |
- ✓Kaikki osittaisen raportin sisältö laajennettuna 3-5 kappaleeseen ulottuvuutta kohden
- ✓Persentiili ulottuvuuksittain verrattuna viitenormeihin
- ✓Sovelletut suositukset: ura, ihmissuhteet, itsestä huolehtiminen
- ✓Todistus, jossa julkinen tarkistus ja PDF-lataus
Maksat vasta testin jälkeen, jos haluat enemmän kuin osittaisen raportin.
- ✓Vastauksistasi luotu tulkitseva teksti jokaisesta ulottuvuudesta
- ✓Kunkin ulottuvuuden raakapistemäärä
- ✓Yhden kappaleen yleiskatsaus
- ✓Integroivan chatin ilmainen kokeilu, joka avautuu ensimmäisen testisi myötä
Maksu PIXillä (välitön) tai luottokortilla. Pääsy raporttiin 1 vuoden ajan. Sen jälkeen raportti pysyy näkyvissä vain luku -tilassa.
Kohdeyleisö
Kaikki, jotka ovat lähteneet työtään koskevasta keskustelusta ja miettineet sitä koko loppuiltapäivän
Suositellut ikäryhmät: 16+
Kysymykset, joihin raportti vastaa.
Miksi kysymällä, miten sinulla menee, ei saa mitään?
Koska se on kysymys, johon on sosiaalisesti pakollinen vastaus, ja kysytty antaa sen alle sekunnissa. Kukaan ei vastaa siihen totuudenmukaisesti, ellei jokin ole pahasti pielessä. Toimiva versio nimeää asian ja ajankohdan: mitä tein väärin siinä kokouksessa, mitä olisit tehnyt toisin viime luonnoksessa. Kapeaan kysymykseen on paljon vaikeampi vastata kohteliaasti, ja juuri siksi se tuottaa jotain.
Miksi yksi kritiikki painaa enemmän kuin kolme kehua?
Koska kehut vahvistavat sen, mitä toivoit, ja kritiikki kertoo jotain, mitä sinulla ei ollut. Uusi tieto painaa enemmän kuin vahvistus, eikä se lakkaa painamasta enemmän vain siksi, että tiedät tämän. Käytännön seuraus ei ole tuntea vähemmän, vaan huomata, että laskutoimitus tekee tämän, ja lakata pitämästä muistisi suhdelukua keskustelun suhdelukuna.
Miksi toinen ihminen lakkaa olemasta kiinnostunut taustastasi?
Koska toisen näkökulmasta selitys ja väistely kuulostavat samalta, eikä hänellä ole keinoa tietää, kumpaa teet. Refleksi on rehellinen, ja ajoitus on se, mikä maksaa: kaikki, mitä halusit sanoa, on huomennakin totta, ja huomenna sanottuna se saapuu tietona eikä vastarintana. Yhden päivän viive muuttaa koko asian väittelystä korjaukseksi.
Miksi ihmiset lakkaavat kertomasta sinulle asioita?
Koska palautteen antaminen on kallista ja kiusallista, ja ihmiset lakkaavat hiljaa maksamasta siitä, kun mitään ei palaa takaisin. Signaali, joka pitää sen virtaamassa, ei ole samanmielisyys sillä hetkellä: se on paluu asiaan kolmen viikon päästä ja sen kertominen, mitä teit palautteella. Se vie noin minuutin, ja se on luotettavin tapa kuulla jatkossakin asioita, joita kukaan muu asemassasi ei kuule.
Kuka hyötyy eniten.
Joku, jolle on juuri sanottu, että hän on puolustuskannalla
Kannattaa tietää, onko näin todella käymässä vai oikaisetko tosiasioita ja ajoitus aiheuttaa vahingon. Ne ovat eri ongelmia, joilla on eri ratkaisut, ja vain toinen niistä koskee sinua.
Joku, joka ottaa asiat raskaasti eikä pysty sanomaan sitä
Hinta on näkymätön sille, joka sitä antaa, ja siksi keskustelu venyy aina pidemmäksi kuin tarvitsisi. Raportti kertoo tarkasti, mitä pyytää tyyneyden sijaan.
Esihenkilö, jonka mielestä tiimille on helppo antaa palautetta
Tyyneys huoneessa ja muutos viikon aikana ovat eri mittauksia, ja ensimmäinen on ainoa, jonka näet paikaltasi. Kun tämä tehdään koko tiimille, ero tulee näkyviin noin neljässä minuutissa per henkilö.
Joku, joka haluaa lyhyen version
Neljä minuuttia, kaksikymmentä kysymystä ja yhdistelmä tuomion sijaan.
Usein kysytyt kysymykset
Voiko työnantajani teettää tämän minulla?
Ei. Se on leikkimielinen, siihen on äärimmäisen helppo vastata niin kuin odotetaan, eikä minkään tässä pitäisi koskaan vaikuttaa kenenkään työhön, palkkaan tai asemaan. Se ei myöskään mittaa kenenkään suoriutumista. Kahden yhdessä työskentelevän ihmisen tekemänä ja sen jälkeen vertailemana se on aidosti hyödyllinen, ja se on koko aiottu käyttötarkoitus.
Onko matala pistemäärä siinä, kuinka kovaa se osuu, hyvä tulos?
Ei automaattisesti, ja tämä on neljästä useimmin väärin luettu. Se, että tunnet hyvin vähän, on etu, kun se tarkoittaa, että voit kuulla jotain vaikeaa ja jatkaa iltapäivääsi. Se on ongelma, kun se tarkoittaa, ettei lause tavoittanut sinua lainkaan. Ne erottaa toisistaan neljäs pistemääräsi: jos mikään ei osu eikä mikään muutu, maltti tekee vähemmän työtä kuin miltä näyttää.
Onko tilanteen taustan selittäminen aina puolustautumista?
Ei, ja sen pitäminen sellaisena on syy siihen, että niin moni palaute on huonompaa kuin sen tarvitsisi olla. Se, että joku muodostaa näkemyksen ilman tietoa, joka sinulla on, on ongelma, joka sinun kannattaa korjata ääneen. Seuraamisen arvoista on ajoitus ja tarkoitus: tosiasioiden oikaiseminen auttaa, ja sen osoittaminen, ettei se oikeastaan ollut sinun vikasi, on eri asia, ja ero näkyy toiselta tuolilta silloinkin, kun se on sinulle näkymätön.
Kaksi neljästäni tuli lähes tasoihin.
Normaalia, ja yhdistelmä kuvaa sinua yleensä paremmin kuin korkein pistemäärä. Kun muutos osuu kovaa ja toimit paljon, yhdistelmä on nopea ja kallis. Kun muutos osuu kovaa ja toimit vähän, sama määrä muutosta tekee viikosta paljon raskaamman.
Koskeeko tämä sitä, miten tulen toimeen ihmisten kanssa töissä?
Ei, ja se on tarkoituksella paljon kapeampi. Se kysyy yhdestä tilanteesta: niistä kahdestakymmenestä minuutista sen jälkeen, kun joku kertoo sinulle jotakin työstäsi. Miten käsittelet ristiriitoja, millainen olet työtoverina ja miltä vaikutat yleensä ovat kaikki laajempia kysymyksiä, eikä mikään niistä ole sitä, mitä tämä mittaa.
Voiko tulokseni muuttua?
Melko paljon voi, ja enemmän kuin useimpien visojen tulokset. Se, kuinka voimakkaasti asia osuu, vaihtelee sen mukaan, kuinka turvalliseksi koet olosi siellä missä olet, ja sekä selittäminen että toimiminen ovat tapoja eivätkä piirteitä. Ihminen, jolla on esihenkilö, johon hän luottaa, saa usein erimuotoisen tuloksen kuin sama ihminen puolitoista vuotta aiemmin.
Yhdistä mittareita saadaksesi kattavamman profiilin.
Jokainen testi mittaa eri ulottuvuuksia. Integroiva chat yhdistää kaikkien suorittamiesi testien tulokset ja paljastaa yhteyksiä, joita mikään yksittäinen mittari ei voi näyttää.
Neljä temperamenttia
~5 min·24 kysymykset
Kaksikymmentäneljä väittämää, neljä klassista tyyppiä ja profiili, joka näyttää, mikä yhdistelmä on sinussa voimakkain. Muinainen viitekehys, moderni itsetuntemusharjoitus.
Aloita ilmaiseksi →Elätkö menneessä vai jahtaatko uutta
~5 min·16 kysymykset
16 kysymystä 7-portaisella asteikolla yhdestä asiasta: vetääkö jo tuttu sinua puoleensa voimakkaammin kuin kokeilematon.
Aloita ilmaiseksi →Millainen ystävä olet
~5 min·20 kysymykset
20 pakkovalintaa siitä tehtävästä, jota todella hoidat ystävyydessä. Viisi tehtävää, ja lähes kukaan ei hoida kaikkia viittä.
Aloita ilmaiseksi →Missä rajasi todella ovat
~4 min·20 kysymykset
20 kysymystä siitä, mitä tapahtuu sen välillä, kun joku pyytää enemmän kuin haluat antaa, ja kun vastaat. Siinä tapahtuu neljä erillistä asiaa.
Aloita ilmaiseksi →Miten otat palautetta vastaan
Ei rekisteröitymistä, ei aikarajaa. Osittainen raportti on lopussa maksuton.
Tämä on viihdetesti, jolla ei ole tieteellistä perustaa. Tulokset ovat vain viihdettä.
© NOESIS