Työelämä
Haitallinen työkäyttäytyminen
Tunnetaan myös nimellä: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance
Tahallinen käyttäytyminen, joka vahingoittaa tai pyrkii vahingoittamaan organisaatiota tai sen jäseniä. Viisi ulottuvuutta: väärinkohtelu (ihmisten välinen aggressio), tuotannollinen poikkeava käyttäytyminen (tahallisesti huono työ), sabotaasi (omaisuuden tai prosessin tuhoaminen), varkaus ja vetäytyminen (luvaton poissaolo tai irrottautuminen).
- Lähde:
- Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
Tee tähän teoriaan perustuva validoitu testi
Konstruktista lukeminen kertoo, mikä se on. Validoitu mittari kertoo, missä sinä sijoitut sillä. Maksuton, tulokset minuuteissa.
Konstruktit
Konstrukteja ei ole vielä dokumentoitu.
Mittarit
- Haitallisen työkäyttäytymisen arviointiNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026