Okupasional
Perilaku Kerja Kontraproduktif
Juga dikenal sebagai: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance
Perilaku yang disengaja yang merugikan atau bermaksud merugikan organisasi atau anggotanya. Lima dimensi: penyalahgunaan (agresi interpersonal), penyimpangan produksi (kerja yang sengaja buruk), sabotase (perusakan properti atau proses), pencurian, dan penarikan diri (absen tanpa izin atau pelepasan keterlibatan).
- Sumber:
- Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
Ikuti tes tervalidasi yang dibangun berdasarkan teori ini
Membaca tentang suatu konstruk memberi tahu Anda apa itu. Instrumen yang tervalidasi memberi tahu Anda di mana posisi Anda pada konstruk tersebut. Gratis untuk dikerjakan, hasil dalam hitungan menit.
Konstruk
Belum ada konstruk yang didokumentasikan.
Instrumen
- Penilaian Perilaku Kerja KontraproduktifNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026