vocational
Ancres de carrière
Aussi connu sous le nom de: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors
Les ancres de carrière sont les valeurs fondamentales, les motifs et les compétences qu'une personne ne voudrait pas abandonner si elle était forcée de faire un choix de carrière. Huit ancres identifiées : Compétence technique/fonctionnelle, Gestion générale, Autonomie/Indépendance, Sécurité/Stabilité, Créativité entrepreneuriale, Service/Dévouement, Défi pur et Mode de vie.
- Source:
- Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
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Construits
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Instruments
- Profil des ancrages professionnelsNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026