vocational
Uraankkurit
Tunnetaan myös nimellä: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors
Uraankkurit ovat niitä keskeisiä arvoja, motiiveja ja osaamisia, joista henkilö ei luopuisi, jos hänen olisi pakko tehdä uravalinta. Tunnistettuja ankkureita on kahdeksan: tekninen/toiminnallinen osaaminen, yleisjohtaminen, autonomia/riippumattomuus, turvallisuus/vakaus, yrittäjämäinen luovuus, palvelu/omistautuminen, puhdas haaste ja elämäntapa.
- Lähde:
- Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
Tee tähän teoriaan perustuva validoitu testi
Konstruktista lukeminen kertoo, mikä se on. Validoitu mittari kertoo, missä sinä sijoitut sillä. Maksuton, tulokset minuuteissa.
Konstruktit
Konstrukteja ei ole vielä dokumentoitu.
Mittarit
- Ura-ankkureiden profiiliNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026