vocational

Kariérne kotvy

Známe aj ako: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors

Kariérne kotvy sú kľúčové hodnoty, motívy a kompetencie, ktorých by sa človek nevzdal, keby bol nútený urobiť kariérnu voľbu. Identifikovaných je osem kotiev: technická/funkčná kompetencia, všeobecný manažment, autonómia/nezávislosť, istota/stabilita, podnikateľská kreativita, služba/oddanosť, čistá výzva a životný štýl.

Zdroj:: Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.

Zmeraj to

Urob si validovaný test založený na tejto teórii

Čítanie o konštrukte ti povie, čo to je. Validovaný nástroj ti povie, kde sa na ňom nachádzaš. Zadarmo, výsledky za pár minút.

Začni zadarmo Pozri si test

Konštrukty

Zatiaľ nie sú zdokumentované žiadne konštrukty.

Nástroje

Profil kariérnych kotievNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026

Testy založené na tejto teórii

Profil kariérnych kotiev

Štyridsať položiek mapujúcich osem kariérnych kotiev: hodnoty, ktoré by si neobetoval/a.

Zistiť viac →