vocational

Mga Angkla ng Karera

Kilala rin bilang: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors

Ang mga angkla ng karera ay ang mga pangunahing pagpapahalaga, motibo, at kakayahan na hindi isusuko ng isang tao kung mapipilitan siyang pumili ng karera. Walong angkla ang natukoy: Teknikal/Panggawaing Kakayahan, Pangkalahatang Pamamahala, Awtonomiya/Kalayaan, Seguridad/Katatagan, Pagkamalikhain sa Pagnenegosyo, Paglilingkod/Dedikasyon, Purong Hamon, at Pamumuhay.

Pinagmulan:: Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.

Sukatin ito

Sumagot ng napatunayang pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito

Ang pagbabasa tungkol sa isang konstruk ay nagsasabi kung ano ito. Ang isang napatunayang instrumento ay nagsasabi kung nasaan ka rito. Libreng sagutan, may resulta sa loob ng ilang minuto.

Magsimula nang libre Tingnan ang pagsusulit

Mga Konstruk

Wala pang naidokumentong konstruk.

Mga Instrumento

Profile ng mga Angkla ng KareraNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026

Mga pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito

Profile ng mga Angkla ng Karera

Apatnapung aytem na nagmamapa ng walong angkla ng karera: ang mga pagpapahalagang hindi mo isasakripisyo.

Alamin pa →