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Ancore di Carriera

Noto anche come: COI · Career Orientations Inventory · Schein career anchors

Le ancore di carriera sono i valori, i motivi e le competenze fondamentali a cui una persona non rinuncerebbe se fosse costretta a fare una scelta di carriera. Sono state identificate otto ancore: Competenza Tecnico-Funzionale, Gestione Generale, Autonomia/Indipendenza, Sicurezza/Stabilità, Creatività Imprenditoriale, Servizio/Dedizione, Sfida Pura e Stile di Vita.

Fonte:
Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan School of Management. Expanded in Schein, E. H. (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
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  • Profilo delle Ancore di CarrieraNOESIS (inspired by Schein, E. H.)2026

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